(原标题:2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日))
浙江海森药业股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)
一、首次授予限制性股票分配情况表
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占拟授予限制性股票总量的比例 | 占当前公司股本总额的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 艾林 | 董事、总经理 | 8.50 | 3.70% | 0.08% | | 代亚 | 董事 | 6.60 | 2.87% | 0.07% | | 张胜权 | 副总经理 | 6.90 | 3.00% | 0.07% | | 楼岩军 | 副总经理 | 6.90 | 3.00% | 0.07% | | 潘爱娟 | 财务总监 | 6.60 | 2.87% | 0.07% | | 胡康康 | 董事会秘书 | 6.60 | 2.87% | 0.07% | | 中层管理人员、核心技术(业务)人员(合计79人) | 中层管理人员、核心技术(业务)人员(合计79人) | 159.20 | 69.22% | 1.58% | | 首次授予部分合计 | 首次授予部分合计 | 201.30 | 87.52% | 2.00% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。2、本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女。3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、中层管理人员、核心技术(业务)人员
| 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 李伟 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 2 | 陈瑛 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 3 | 俞君 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 4 | 王广 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 5 | 吴宽 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 6 | 张军 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 7 | 赵扬 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 8 | 施军 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 9 | 王杰 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | 10 | 蒋飞 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 | | ... | ... | ... | | 79 | 蒋*飞 | 中层管理人员、核心技术(业务)人员 |
注:以上排名不分先后。