海森药业: 深圳价值在线咨询顾问有限公司关于浙江海森药业股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之独立财务顾问报告内容摘要

（原标题：深圳价值在线咨询顾问有限公司关于浙江海森药业股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之独立财务顾问报告）

海森药业召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于<浙江海森药业股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。律师出具了法律意见书。同日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过了相关议案。2024年 9月 13日至 2024年 9月 22日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次激励计划首次授予激励对象提出的任何异议。2024年 9月 30日，公司召开 2024年第一次临时股东大会，审议通过了相关议案，并披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。同日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整公司 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。

鉴于公司本次激励计划拟首次授予的激励对象中有 2名激励对象因个人原因自愿放弃拟获授的全部限制性股票，公司董事会将对本次激励计划首次授予激励对象名单及激励数量进行调整。调整后，首次授予激励对象名单由 87人调整为 85人，首次授予数量由 204.30万股调整为 201.30万股，预留授予数量由 25.70万股调整为 28.70万股。

首次授予日为 2024年 9月 30日，首次授予数量为 201.30万股，首次授予人数为 85人，首次授予价格为 12.65元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A股普通股股票。首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下：

• 艾林，董事、总经理，获授 8.50万股；
• 代亚，董事，获授 6.60万股；
• 张胜权，副总经理，获授 6.90万股；
• 楼岩军，副总经理，获授 6.90万股；
• 潘爱娟，财务总监，获授 6.60万股；
• 胡康康，董事会秘书，获授 6.60万股；
• 中层管理人员、核心技术（业务）人员（合计 79人），获授 159.20万股。

本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60个月。限售期分别为自限制性股票首次授予登记完成之日起 12个月、24个月、36个月。解除限售期及各期解除限售时间安排如下：

• 第一个解除限售期：自限制性股票首次授予登记完成之日起 12个月后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记完成之日起 24个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 40%；
• 第二个解除限售期：自限制性股票首次授予登记完成之日起 24个月后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记完成之日起 36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 30%；
• 第三个解除限售期：自限制性股票首次授予登记完成之日起 36个月后的首个交易日起至限制性股票首次授予登记完成之日起 48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 30%。