安奈儿: 舆情管理制度（2024年9月）内容摘要_股票频道

（原标题：舆情管理制度（2024年9月））

深圳市安奈儿股份有限公司为提高舆情管理能力，制定舆情管理制度。舆情包括负面报道、不良影响传言、影响投资者取向信息及其他可能对公司股票及衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。舆情分为重大舆情和一般舆情。

公司成立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长。舆情工作组负责统一领导舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报及沟通工作。

舆情信息采集由董秘办负责，建立舆情信息管理档案。处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担责任。一般舆情由舆情工作组组长或董事会秘书处置，重大舆情需召开舆情工作组会议，采取措施控制传播范围，调查事件真相，与媒体沟通，加强投资者沟通，必要时发布澄清公告，对虚假信息采取法律措施，进行危机恢复管理。

公司内部对未公开重大信息负有保密义务，违反者将被追究责任。股东、实际控制人、重大资产重组有关方、信息知情人或顾问、中介机构工作人员应遵守保密义务。媒体编造虚假信息或误导性信息，公司保留追究法律责任的权利。

制度未尽事宜按有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》执行，由公司董事会负责解释和修订，自董事会审议通过之日起生效执行。