(原标题:监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的审核意见)
公司监事会认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,《2024年员工持股计划(草案)》及其摘要内容符合相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次员工持股计划拟定的持有人符合相关条件,持有人的主体资格合法、有效。本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在强制员工参加的情形。实施本次员工持股计划有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制,改善公司治理结构,提高员工的凝聚力和公司竞争力。监事会同意公司实施本次员工持股计划,并同意将相关事项提交公司2024年第二次临时股东大会审议。