卡倍亿: 关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告内容摘要

（原标题：关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告）

宁波卡倍亿电气技术股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

宁波卡倍亿电气技术股份有限公司于 2024年 9月 20日召开了第三届董事会第二十八次会议和第三届监事会第二十二会议，审议通过《关于 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。

鉴于公司2023年限制性股票激励计划激励对象中10名因个人原因离职，其已获授但尚未归属的16.80万股限制性股票不得归属，并由公司作废。根据公司《激励计划》的有关规定，第一个归属期公司层面业绩考核不达标，相应激励对象（不含上述离职人员）第一个归属期拟归属的合计45.64万股限制性股票全部取消归属，并由公司作废失效。

综上所述，本次合计作废62.44万股已授予但尚未归属的限制性股票。本次作废部分限制性股票事项在公司股东大会对董事会的授权范围内，无需提交股东大会审议。

监事会同意公司对已获授但尚未归属的 62.44万股限制性股票按作废处理。

上海锦天城（杭州）律师事务所律师认为，本次激励计划中作废部分限制性股票事项的具体内容符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》《公司章程》的相关规定。