漫步者: 深圳市漫步者科技股份有限公司2024年员工持股计划管理办法内容摘要

（原标题：深圳市漫步者科技股份有限公司2024年员工持股计划管理办法）

深圳市漫步者科技股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法，旨在规范员工持股计划实施。依据相关法律及公司规定制定。基本原则包括依法合规、自愿参与、风险自担。参加对象为对公司业绩和中长期发展有重要影响的高级管理人员、中层管理人员及核心技术和业务骨干。持股计划涉及的标的股票规模不超过510万股，约占公司股本总额的0.57%。股份来源于公司回购账户内的A股普通股。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式。存续期为48个月，自最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算。锁定期为12个月后分三批解锁，最长36个月。业绩考核方面，考核年度为2024-2026年，设有公司层面和个人层面的考核指标。实施程序包括董事会拟定草案、征求员工意见、股东大会审议等步骤。员工持股计划由公司自行管理或委托专业机构管理。持有人会议为内部最高管理权力机构，管理委员会负责日常管理。计划的变更须经持有人会议及董事会同意，存续期满或股票全部出售完毕可终止。持有人按实际出资份额享有资产收益权，存续期内份额不得擅自退出、转让或用于抵押等。特定情况下持有人权益可由管理委员会取消或调整。