益客食品: 2024年员工持股计划（草案）摘要简述

（原标题：2024年员工持股计划（草案）摘要）

江苏益客食品集团股份有限公司发布2024年员工持股计划（草案）摘要，主要内容如下：

1. 本员工持股计划须经公司股东会批准后方可实施，存在不确定性。
2. 本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加的情形。
3. 本员工持股计划由公司自行管理或委托具备资产管理资质的专业机构进行管理，内部管理权力机构为持有人会议，持有人会议选举产生管理委员会，并授权管理委员会作为管理方，代表持有人行使股东权利。
4. 本期员工持股计划参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的公司核心管理人员，含公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，总人数不超过608人。
5. 本期员工持股计划拟募集的资金总额不超过4,209.3018万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元。
6. 本员工持股计划受让价格为6.00元/股。
7. 本员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的益客食品A股普通股股票。
8. 本期员工持股计划存续期为24个月。
9. 本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的1%。
10. 本员工持股计划设定考核周期及公司层面与个人层面的考核指标，考核后由管理委员会将对应的持股计划份额归属至经考核合格的计划持有人。
11. 本员工持股计划受让标的股票分一期解锁，解锁时点分别为自公司股东会审议通过且公司公告受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月，解锁标的股票的比例为100%。
12. 公司董事会对本员工持股计划审议通过后，将发出召开股东会通知，提请股东会审议员工持股计划。
13. 公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行。
14. 本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。