(原标题:监事会关于公司员工持股计划相关事项的审核意见)
公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。公司编制的《2024年员工持股计划(草案)》程序合法、有效,内容符合相关规定。监事会已核实拟参加本次员工持股计划名单,参与对象符合持有人范围,主体资格合法、有效。员工持股计划基于依法合规、自愿参与、风险自担原则,无强制参与情形。相关议案审议决策程序合法、有效,关联董事已回避表决。实施员工持股计划有助于建立利益共享和风险共担机制,促进公司长期、持续、健康发展。同意实施本次员工持股计划,并提交公司2024年第四次临时股东会审议。