(原标题:德州联合石油科技股份有限公司2024年员工持股计划管理规则)
德州联合石油科技股份有限公司 2024年员工持股计划管理规则。为规范实施,根据《公司法》《证券法》《上市规则》《自律监管指引第 2号》《指导意见》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定,制定本管理规则。本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则。持有人确定的法律依据为《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》的相关规定。参加本员工持股计划的员工总人数不超过 97人,其中参与的董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员共 9人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式取得的资金。股份来源为公司回购专用账户回购的德石股份 A股普通股股票。购买价格为 12.30元/股。本员工持股计划的存续期为四年,锁定期为 12个月。本员工持股计划由公司自行管理,最高权力机构为持有人会议,持有人会议授权管理委员会负责员工持股计划的具体管理事宜。持有人会议的职权包括选举、罢免管理委员会委员,审议和修订本《管理规则》,授权管理委员会对员工持股计划进行日常管理等。管理委员会由 3名委员组成,设管理委员会主任 1人,每届任期为四年。本员工持股计划的资产构成包括公司股票对应的权益、现金及产生的利息、资金管理取得的收益等其他资产。持有人个人情况变化时的处理包括失去参加资格的情形、离职、退休等。员工持股计划存续期内,员工持股计划的变更须持有人会议审议通过后,并经董事会审议通过方可实施。本员工持股计划存续期届满时自行终止。本规则由公司董事会制定并经公司股东大会审议通过后实施。