无锡振华: 国浩律师（上海）事务所关于无锡振华修订2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）之法律意见书内容摘要

（原标题：国浩律师（上海）事务所关于无锡振华修订2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）之法律意见书）

国浩律师（上海）事务所接受无锡市振华汽车部件股份有限公司的委托，担任公司2024年限制性股票激励计划的特聘专项法律顾问。公司董事会薪酬与考核委员会拟定了《2024年限制性股票激励计划（草案）》及《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，并将其提交董事会审议；2024年 9月 3日，公司第三届董事会第五次会议审议通过了《2024年限制性股票激励计划（草案）及摘要》等相关议案。2024年 9月 3日，公司第三届监事会第四次会议审议通过了《2024年限制性股票激励计划（草案）及摘要》等相关议案。公司董事会薪酬与考核委员会拟定了《2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，并将其提交董事会审议。2024年 9月 6日，公司第三届董事会第六次会议审议通过了《2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）及摘要》。2024年 9月 6日，公司第三届监事会第五次会议审议通过了《2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）及摘要》以及《关于核实公司 2024年限制性股票激励计划激励对象人员名单（调整后）的议案》。根据公司说明，为更好地激励公司技术人员，增强本次激励效果，公司拟对本次激励对象范围进行修订，新增激励对象人数。限制性股票激励计划的激励对象共 33人，各激励对象的分配情况如下表所示。经核查，本所律师认为，本次修订原因具备合理性，修订后的方案符合《管理办法》的相关规定，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。公司承诺拟于董事会审议通过本次激励计划相关议案后 2个交易日内公告董事会决议、监事会决议、《激励计划（草案修订稿）》等本次激励计划修订相关文件，并承诺将继续履行与本次激励计划相关的后续信息披露义务。