首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

共达电声: 北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划首次授予相关事项的法律意见书内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司2024年股票期权激励计划首次授予相关事项的法律意见书)

北京市时代九和律师事务所关于共达电声股份有限公司 2024 年股票期权激励计划首次授予相关事项的法律意见书。共达电声已就本激励计划履行如下程序:第六届董事会薪酬与考核委员会制定了《共达电声股份有限公司 2024年股票期权激励计划(草案)》及《共达电声股份有限公司 2024年股票期权激励计划实施考核管理办法》,并拟定了本激励计划首次授予人员名单。2024年 8月 14日,公司召开第六届董事会第三次会议,审议通过了相关议案。同日,公司召开第六届监事会第三次会议,审议通过了相关议案。2024年 8月 15日,公司发出召开 2024年第三次临时股东大会的通知。2024年 9月 2日,公司召开 2024年第三次临时股东大会,审议通过了本激励计划相关的议案。同日,公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第六届董事会第五次会议,审议通过了《关于向 2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。公司以 2024年 9月 2日作为本激励计划的首次授权日,向符合条件的 119名激励对象授予股票期权 1,694万份,行权价格为人民币 10.60元/份。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示共达电声行业内竞争力的护城河一般,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-