普联软件: 2024年限制性股票激励计划（草案）内容摘要

（原标题：2024年限制性股票激励计划（草案））

普联软件股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）公告主要内容如下：

1. 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

2. 本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为普联软件股份有限公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行公司A股普通股。

3. 本激励计划拟授予的限制性股票总量为390万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.93%。其中首次授予360万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.78%，首次授予部分占本次授予权益总额的92.31%；预留30万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.15%，预留部分占本次授予权益总额的7.69%。

4. 本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为11.00元/股。

5. 本激励计划首次授予的激励对象总人数为26人，包括公司公告本激励计划时在本公司（含控股子公司，下同）任职的高级管理人员、技术（业务）骨干员工。

6. 本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或失效作废之日止，最长不超过48个月。