湘佳股份: 2024年限制性股票激励计划（草案）摘要简述

（原标题：2024年限制性股票激励计划（草案）摘要）

湖南湘佳牧业股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划（草案）摘要。摘要显示，本激励计划采取的激励工具为限制性股票，股票来源为本公司向激励对象定向发行本公司 A股普通股股票。计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 254.6万股，占公司股本总额 142,634,952股的 1.78%，为一次性授予，无预留权益。激励对象为在本公司及控股子公司任职的核心骨干人员和关键管理岗位人员，共计 144人，授予价格为 8.16元/股。

本激励计划有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 60个月。限制性股票限售期分别为自授予登记完成之日起 24个月、48个月。解除限售期及各期解除限售时间安排如下：第一个解除限售期为自授予登记完成之日起 24个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 50%；第二个解除限售期为自授予登记完成之日起 48个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 60个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为 50%。

本激励计划限制性股票考核年度为 2024-2025年两个会计年度及 2026-2027年两个会计年度，每两个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件之一。业绩考核目标为：第一个解除限售期限，公司需满足下列两个条件之一：1、2024-2025年净利润累计值不低于 3亿元；2、2024-2025年营业收入累计值不低于 90亿元，且净利润累计值不低于 1亿元。第二个解除限售期限，公司需满足下列两个条件之一：1、2026-2027年净利润累计值不低于 6亿元；2、2026-2027年营业收入累计值不低于 120亿元，且净利润累计值不低于 3亿元。

激励对象个人考核按照《湖南湘佳牧业股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》在激励期间分年度进行考核。各考核年度内，激励对象的个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格共 4个档次，届时按照下表确定个人层面可解除限售比例：优秀 100%，良好 100%，合格 80%，不合格 0%。

根据中国会计准则要求，本激励计划拟授予 254.6万股限制性股票，对激励计划存续期间的各期股份支付费用的影响如下表所示（假设授予日为 2024年 9月末，假设授予日股价为本激励计划通过董事会审议之日的公司股票收盘价 15.75元/股）：预计摊销总费用 1,932.41万元，其中 2024年 241.55万元，2025年 724.66万元，2026年 563.62万元，2027年 241.55万元，2028年 161.03万元。