（原标题：薪酬委员会工作细则）
广东汇成真空科技股份有限公司制定了董事会薪酬委员会工作细则。该细则旨在建立健全公司董事（非独立董事）、监事及其他高级管理人员的薪酬管理制度，完善公司治理结构。薪酬委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。薪酬委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数。薪酬委员会的主要职责包括研究董事与高级管理人员考核的标准、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案、负责对公司薪酬制度执行情况进行监督等。薪酬委员会的提案需提交董事会审议决定，公司董事的薪酬计划还需提交股东会审议通过后方可实施。
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