(原标题:第三期员工持股计划(草案))
深圳市信维通信股份有限公司发布第三期员工持股计划草案。该计划旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工凝聚力和公司竞争力。参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司(含分公司及子公司)监事、核心骨干人员,初始设立时不超过150人。计划拟募集的资金总额不超过10,065万元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他法律法规允许的方式。股份来源为公司回购专用证券账户回购的信维通信A股普通股股票,受让的股份总数不超过1,100万股,占公司总股本的1.14%。员工持股计划的存续期为10年,自股东大会审议通过且公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。计划实施后,公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的10%,单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的1%。