(原标题:特宝生物:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
厦门特宝生物工程股份有限公司制定了2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法以健全长效激励机制并调动公司核心团队的积极性。该计划面向公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他经董事会认定的激励对象。考核周期覆盖2024年至2026年,以公司净利润增长率为考核指标。个人层面的绩效考核分为五个等级,根据考核结果确定归属比例。考核由董事会薪酬与考核委员会领导并由人力资源中心具体实施。