九安医疗: 2024年员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：2024年员工持股计划管理办法）

天津九安医疗电子股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担的原则。参与对象包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员以及对公司业绩和中长期发展有重要作用的中层干部和核心员工。计划初始设立时参与人数不超过800人，其中董事、监事、高级管理人员不超过6人。计划拟募集资金总额不超过445,067,000元，资金来源包括员工的合法薪资、自筹资金及其他合法方式。股票来源为公司回购专用账户持有的股票，共计21,700,000股，占公司总股本的4.42%。购买价格为20.51元/股。计划存续期为8年，标的股票分三期归属，分别在12个月、24个月、36个月后归属，比例分别为40%、30%、30%。计划设有公司业绩和个人绩效考核指标，考核结果将影响归属权益。此外，计划还详细规定了管理结构、持有人的权利与义务、资产构成及权益处置办法等内容。