(原标题:鹏鼎控股2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法-调整后)
鹏鼎控股(深圳)股份有限公司制定了2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法以健全公司长效激励机制、提升薪酬考核体系并调动公司核心技术和业务人员的积极性。此办法旨在确保公司发展战略和经营目标的实现同时保证股权激励计划的顺利实施。考核面向所有参与激励计划的核心技术人员且设置了公司和个人层面的考核指标。公司层面考核基于年度营业收入目标个人层面则依据公司现行薪酬与考核规定执行。考核周期覆盖2021至2025年每年进行一次。