（原标题：盛洋科技2024年员工持股计划）
浙江盛洋科技股份有限公司发布了2024年的员工持股计划，计划由公司自行管理，成立员工持股计划管理委员会作为管理方。员工持股计划的规模、资金来源、购买价格、存续期、锁定期、业绩考核等关键条款已详细列出。计划的股票来源为公司回购专用账户的股份，不超过7,679,700股，约占当前公司股本总额的1.85%。员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算。员工持股计划的业绩考核包括公司层面和个人层面的考核目标，以激励员工，促进公司长期、持续、健康发展。此外，公告还详细描述了员工持股计划的变更、终止、清算与分配、股份权益的处置、管理模式、会计处理、实施程序、关联关系及一致行动关系等内容。
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