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盛达资源: 2024年员工持股计划管理办法内容摘要

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2024-08-09 20:20:23

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（原标题：2024年员工持股计划管理办法）

盛达金属资源股份有限公司发布了2024年员工持股计划管理办法。该计划的基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参与对象包括公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员。资金来源为员工的合法薪酬、自筹资金及其他法律法规允许的方式。计划的资金总额不超过3,132.04万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元。股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股股票，规模不超过538.15万股。购买价格为5.82元/股，为计划草案公告前20个交易日公司股票交易均价的50%。存续期为60个月，锁定期为12个月后分两期解锁。此外，还设定了公司层面和个人层面的业绩考核要求。

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