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赤峰黄金: 赤峰黄金董事会薪酬与考核委员会工作细则（于香港联合交易所有限公司上市后适用）内容摘要

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2024-08-07 22:35:41

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（原标题：赤峰黄金董事会薪酬与考核委员会工作细则（于香港联合交易所有限公司上市后适用））

赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则。该细则适用于公司在香港联合交易所有限公司上市后的情况。薪酬与考核委员会是董事会下属的专业机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，并向董事会提出相关建议。委员会由不少于三名董事组成，其中独立董事应占多数。委员会设主任委员一名，由独立董事担任。薪酬与考核委员会的主要职责包括研究和制定董事和高级管理人员的考核标准与薪酬政策、审查管理层的薪酬建议等。此外，细则还规定了委员会的决策程序、议事规则等内容。

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