（原标题：福建实达集团股份有限公司舆情管理制度）
福建实达集团股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提升公司应对舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制。该制度适用于各类可能影响公司股票价格、商业信誉及正常经营活动的舆情，包括负面报道、不实报道、不良传言、影响投资者取向的信息及其他可能对公司股票交易价格产生影响的事件信息。公司成立了舆情管理工作领导小组，由董事长担任组长，负责舆情处理的决策和部署，包括启动和终止舆情处理工作、拟定处理方案、协调对外宣传、上报监管机构信息等。董事会办公室负责舆情信息的采集、分析和上报，各职能部门需配合提供相关信息。公司要求舆情信息报告及时、客观、真实、完整，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。对于重大舆情，舆情工作组将召开会议制定应对策略，包括调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告以及必要时采取法律措施。公司内部对舆情信息负有保密义务，违反者将承担相应责任。该制度未尽事宜按国家相关法律法规和公司章程执行，由董事会负责解释和修订，经董事会审议通过后实施。
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