力星股份: 独立董事年报工作制度内容摘要

（原标题：独立董事年报工作制度）

江苏力星通用钢球股份有限公司制定了独立董事年报工作制度， 旨在完善公司治理机制，明确独立董事在年报信息披露中的职责。 独立董事需勤勉尽责，确保年报的真实、完整、准确，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司应建立年报工作汇报和沟通机制，为独立董事提供便利条件，相关人员需配合，不得干预其独立行使职权。 独立董事需听取管理层关于年度生产经营、财务状况、重大事项进展的汇报，并参与重大项目实地考察。 公司应解答独立董事提出的问题，提供整改方案，并在注册会计师进场前提交审计工作安排等资料。 独立董事应参加与年审会计师的见面会，沟通审计计划、风险评估、审计重点等内容。 在年审会计师出具初步意见后，独立董事再次参加见面会，沟通初审意见。 独立董事需关注董事会会议的合规性，对年报内容发表独立意见，并签署书面确认意见。 若对年报内容有异议，独立董事应陈述理由并发表意见，必要时可独立聘请外部机构进行审计和咨询。 独立董事应关注年报编制过程中的信息保密，防止内幕交易等违规行为。 若公司改聘会计师事务所，独立董事应发表意见并向监管部门报告。 与年报工作相关的沟通和考察均应形成书面记录，由董事会办公室存档。 该制度自董事会审议通过之日起生效，未尽事宜按相关法律法规和公司章程执行。