(原标题:凌源钢铁股份有限公司第九届监事会第七次会议决议公告)
凌源钢铁股份有限公司第九届监事会第七次会议于2024年7月25日以通讯表决方式召开。会议审议并通过了以下议案:
审议通过《凌源钢铁股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要,认为其内容符合相关法律法规,有利于完善公司法人治理结构,调动工作积极性,实现公司、股东、员工利益一致。
审议通过《凌源钢铁股份有限公司2024年限制性股票激励计划管理办法》,认为其明确了管理机构职责、实施程序等,符合国家相关法律、法规及规范性文件,可保障激励计划顺利实施。
审议通过《凌源钢铁股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,认为其符合相关规定,旨在保证激励计划顺利实施,确保规范运行,有利于公司持续发展,不会明显损害公司及全体股东的利益。
审议通过《关于核查<凌源钢铁股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,认为激励对象具备任职资格,符合相关法律法规,且不存在不得成为激励对象的情形,符合激励对象条件和范围,主体资格合法、有效。
上述议案均需经公司股东会审议批准。公司将在股东会前公示首次授予激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天,监事会将在股东会审议前5日披露对首次授予激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。
