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景谷林业: 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2024年修订)内容摘要

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(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2024年修订))

云南景谷林业股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,旨在规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理制度,完善公司治理结构。该细则依据相关法律法规及公司章程制定,明确了薪酬与考核委员会作为董事会专门工作机构的职责,包括制定薪酬政策、考核标准并对董事及高级管理人员进行考核。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,委员任期与董事任期一致。细则还规定了委员会的职责权限、工作程序、议事规则等内容,包括提出薪酬计划、审议股权激励计划、进行绩效评价等,并强调了遵守相关法律法规和公司章程的重要性。该工作细则自董事会审议通过之日起执行。

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