北京市金杜（青岛）律师事务所为青岛海尔生物医疗股份有限公司2021年限制性股票激励计划的法律顾问，就部分已授予但尚未归属的限制性股票作废事项出具法律意见书。2021年4月15日，公司年度股东大会通过了限制性股票激励计划及相关议案，授权董事会处理激励计划的变更与终止。2024年7月3日，公司第二届董事会第二十一次会议审议决定，由于13名激励对象离职，其已获授但尚未归属的5.50万股限制性股票将作废；同时，因公司未达到第三个归属期的业绩考核目标，34.70万股限制性股票也将作废。此决定已获得第二届监事会第十九次会议的同意。根据《激励计划》规定，离职激励对象的限制性股票不得归属，且公司层面业绩未达标时，计划归属的限制性股票将全部取消归属。2023年度公司营业收入增长率为62.69%，未达到73%的触发值，故所有激励对象计划归属的34.70万股限制性股票取消归属。金杜律师事务所认为，公司已就本次作废履行了必要的批准和授权程序，作废原因和数量符合相关规定。
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