上海肇民新材料科技股份有限公司于2024年7月3日发布关于股权激励计划的公告。主要内容如下:
- 任何单一激励对象通过所有有效期内的股权激励计划获得的公司股票累计数不超过公司股本总额的1%;公司所有有效的激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
- 首次授予的激励对象不包括公司董事、监事、高管、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属,以及外籍员工。
- 预留部分的激励对象将在激励计划经股东大会通过后的12个月内确定,并需经过董事会提议、监事会发表意见、律师出具法律意见书等程序,公司将在指定网站上及时披露相关信息。
- 若激励对象在限制性股票授予前离职或自愿放弃权益,董事会将调整授予数量,可将放弃的权益份额调整至预留部分、在激励对象间重新分配或直接减少,但预留权益比例不得超过拟授予权益数量的20%,且任一激励对象获授的股票不超过公司股本总额的1%。
- 公告列出了57名中层管理人员及核心技术(业务)人员作为激励对象,包括彭学、俞芳、罗*峡等,具体名单显示其均为中层管理人员或核心技术(业务)人员,排名不分先后。
公告强调,所有数据的合计数与明细数相加出现的尾数差异是由四舍五入造成的。