富春科技股份有限公司公布了2024年股票期权激励计划草案，计划向39名在上海骏梦网络科技有限公司任职的核心骨干授予总计2,700万份股票期权，占公司总股本的3.91%，行权价格为3.61元/份。此激励计划无预留权益，有效期最长为36个月，股票期权将在授权日起满12个月后分两期行权，每期行权比例为50%。业绩考核目标基于上海骏梦2023年营业收入，要求2024年和2025年的营业收入增长率分别不低于15%和30%。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助，且激励计划相关信息披露文件真实、准确、完整。激励对象需承诺若因信息披露文件存在虚假记载等情况导致不符合授予权益条件，将返还全部利益。激励计划的实施需经股东大会特别决议通过，并在60日内完成授予权益的公告、登记等程序。此外，激励计划的会计处理将按照相关会计准则进行，预计总费用为1,040.94万元，将在2024年至2026年间按行权比例摊销。股票期权的公允价值采用Black-Scholes模型计算，基于2024年7月2日的股价和其他参数。激励计划的实施预期将对公司业绩产生积极影响，激发员工积极性，提高经营效率。
首页
微信公众号
证券之星APP
