(原标题:新亚电子股份有限公司关于2024年股权激励计划草案摘要公告)
新亚电子股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划草案公告,旨在完善公司法人治理结构,建立长效激励约束机制,吸引并留住董事、高管及核心骨干人员,提升团队凝聚力和企业竞争力。本激励计划采用限制性股票方式,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,计划授予700.80万股限制性股票,占公告日公司总股本的2.21%,其中首次授予600.80万股,预留100.00万股。本计划草案详细规定了激励对象的范围、分配情况、授予及解除限售程序,以及公司与激励对象的权利与义务,旨在确保股东、公司与核心团队利益一致,促进公司长期发展。










