新亚电子: 新亚电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：新亚电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案））

新亚电子股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划草案，计划向符合条件的激励对象授予700.80万股限制性股票，占公告日公司总股本的2.21%。其中，首次授予600.80万股，预留100.00万股。授予价格为6.56元/股。激励计划有效期最长48个月，首次授予的限制性股票分三期解除限售，每期比例分别为40%、30%、30%，业绩考核目标基于2023年净利润增长率，分别要求2024年、2025年、2026年净利润相比2023年增长不低于30%、50%、75%。预留部分的授予及解除限售安排视授予时间不同而有所差异。该计划旨在激励公司董事、高管及核心骨干，不包括独立董事、监事、大股东及其关联人。公司需在股东大会批准后的60日内完成授予，否则计划终止。此外，公司确保无《上市公司股权激励管理办法》禁止实施股权激励的情况，激励对象也需符合相应资格条件。