(原标题:公司2024年限制性股票激励计划(草案))
宇通重工股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划草案,本计划旨在激励管理层及关键员工,共涉及限制性股票820万股,占公告时公司股本总额的1.53%。股票来源为定向发行及二级市场回购的A股普通股,授予价格为4.28元/股。激励对象包括公司董事、中高级管理人员等共计19人,不包括独立董事、监事及大股东等。计划有效期最长48个月,分阶段解除限售,同时设定了公司、事业部及个人绩效考核条件。激励对象需自筹资金购买限制性股票,公司不提供财务资助。计划须经股东大会批准,并在60日内完成授予登记,否则将终止实施。此外,计划还详细规定了授予、解除限售、变更、终止等程序,以及公司与激励对象的权利义务。