朝阳科技: 深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行权期行权条件成就的独立财务顾问报告内容摘要

（原标题：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行权期行权条件成就的独立财务顾问报告）

深圳市他山企业管理咨询有限公司发布了关于广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划的独立财务顾问报告。报告详细记录了该激励计划的实施过程，包括计划的审批、股票期权的注销、行权数量与价格的调整，以及首次授予第二个行权期行权条件的成就情况。

- **审批进程**：自2022年4月起，广东朝阳电子科技股份有限公司通过多次董事会、监事会会议审议并通过了2022年股票期权激励计划及其相关议案，并最终于2022年6月完成首次授予登记。

- **股票期权注销**：因部分激励对象离职或职务变更不符合激励资格，公司注销了相应股票期权，总计28.5472万份。

- **行权数量与价格调整**：报告中提及了行权数量与行权价格根据公司实际情况进行了调整，但具体调整细节需参考报告正文。

- **行权条件成就**：2024年6月，确认首次授予的股票期权第二个行权期行权条件已达成，符合条件的46名激励对象可申请行权80.7699万份股票期权。

- **个人与公司层面考核**：行权条件涉及公司层面的净利润目标达成情况及个人绩效考核，其中公司2023年净利润达到了触发值考核要求，个人绩效考核结果显示多数激励对象达到行权标准。

整体而言，该报告总结了广东朝阳电子科技股份有限公司2022年股票期权激励计划的实施进展，确认了特定条件下激励计划的执行情况，并对符合条件的激励对象开放了行权窗口。