棕榈股份：

尊敬的投资者您好，公司围绕“一体两翼”发展战略推进公司业务开展，其中“一体”为绿色城乡建设，作为公司主业将不断夯实，提升项目运营效率与盈利能力；“两翼”主要包括乡村振兴与创新业务。在乡村振兴方面，公司以高标准农田建设作为业务开展基础，目前已成功承接超过20个高标准农田建设项目，累计中标金额超过30亿元。公司将以高标准农田建设为切入点，创新联农带农利益联结机制，探索“科技+金融+组织”一体化运营及管护模式，为村集体经济组织赋能，打造乡村振兴发展的新模式。此外，为加速数字化转型，公司已设立全资子公司棕榈数科公司，将其定位为数字化转型的主要载体，该子公司也将围绕智慧城市、乡村振兴数字化服务、智能建造、电子智能化施工四大领域推进相关业务开展。但公司转型发展非一蹴而就，如有涉及公司须单独信息披露或审议的重要事项，还请投资者以公司在指定信息披露媒体发布的公告为准。谢谢关注！

棕榈股份：

尊敬的投资者您好！此前受持续降雨影响，对部分在建高标准农田项目短期施工进度造成一定影响，但经研判预计对整体工程进度的影响有限且风险可控。目前，公司相关高标建设项目正在有序推进。谢谢关注！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司2025年度高标准农田建设业务实现的营业收入约6.34亿元，占公司2025年度营收的比重约30%。谢谢您的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司2026年上半年新签订单较之前有所下降，主要基于内外部客观因素影响，公司采取了更加科学审慎的态度开展项目承接。关于2026年新签合同情况，在公司的季度经营情况简报中予以披露。感谢您对公司的关注。

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，公司今年新设立的全资子公司棕榈数科主要讲围绕数字技术与应用场景的深度融合，在智慧城市、数字农业、智慧社区等领域进行业务开拓。目前棕榈数科正常推进相关业务开展，已有签约服务订单，但合同金额较小。截至目前，棕榈数科的业务开展与超聚变公司未有合作。谢谢关注！

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，公司主要围绕“一体两翼”的发展战略贯彻落实，其中一体即绿色城乡建设主业，对于公司主营业务，公司在不断夯实基础同时，也在加强内部成本管控、项目管控，以提升项目利润率为主要目标。不断巩固主营业务发展。两翼是公司在传统建设主业之外，希望在新的业务领域进行更多的业务探索和培育，最终助力公司实现第二业务曲线的良好发展。在乡村振兴板块，近年来公司高标准农田建设规模不断提升，公司将以高标准农田建设为基础，围绕农业产业化上下游拓展相关业务，完善产业链、供应链、科技链等体系，塑造乡村振兴的“棕榈品牌”，输出“棕榈模式”。业务涵盖数智农业、文化旅游、产业延链等领域，以棕榈优势促进农业产业的升级和转型。在创新业务板块，公司积极探索数字科技、绿色能源等市场。以数字科技为例，公司已专门成立全资子公司棕榈数科公司，专注于数字技术与应用场景的深度融合，业务涵盖智慧城市、数字农业、智慧社区等领域。如有需要对外披露的重大事项，公司将通过定期报告、临时公告等渠道及时对外披露，谢谢关注！

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，截止目前，公司证券部门未收到控股股东方出具的关于公司实控人变更的书面通知文件，且经查询工商登记信息显示豫资控股集团的出资人为河南省财政厅。公司如收到关于实控人调整或变更的通知文件会及时予以披露。感谢您的关注。

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，截止目前，公司暂未收到控股股东方出具的关于公司实控人拟变更或变更的书面文件，且公司通过“国家企业信用信息公示系统”查询工商登记信息，豫资保障房的唯一股东为豫资控股集团，豫资控股集团的唯一股东为河南省财政厅。 对于您反馈的问题，公司已向控股股东进行反馈，后续公司如收到相关文件通知等，若涉及须进行信息披露的，公司将根据监管规定及时履行信息披露义务。感谢您一直对公司的关注！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好。该变更属于正常的国资管理调整，符合当前国资管理规定。此项变更不会对公司存量债权债务关系产生影响。谢谢关注。

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，截至目前公司全资子公司棕榈数科的业务开展与超聚变公司未存在产业协同。谢谢关注！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，对于您所提及的市场/股吧传闻，截至目前公司并未筹划也未收到控股股东相关事项告知。对于公司是否有资本运作等事宜，该类事项涉及审慎统筹及规划，公司如有相关事项将严格根据监管规定及要求履行相应程序及信息披露义务。一切以公司指定信息披露平台公告信息为准。股市有风险，请投资者理性看待市场传闻。谢谢关注！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司未收到控股股东方关于筹划与超聚变相关的重大资产重组通知。公司和控股股东严格根据监管规定及要求对于涉及须履行相应程序及信息披露义务的事项，将严格依规执行。还请投资者以公司指定信息披露平台公告信息为准。谢谢！

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，截至2025年9月30日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式回购公司股份2,181,400股，回购股份数占公司总股本的0.12%，最高成交价为2.37元/股，最低成交价为2.31元/股，回购总金额为5,073,816.00元（不包含交易费用）。后续股份回购进展情况，敬请关注公司披露的相关公告。谢谢关注。

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，公司第二期股份回购通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份20,823,000股，回购股份数占公司总股本的1.15%，回购总金额为50,049,719.29元（不包含交易费用），公司第二期股份回购方案已实施完毕并对外进行了披露。感谢您的关注。

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，公司目前未有实施重大资产重组事项，因此不存在您问的相关事项是否在审核或注册的情形。谢谢关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司2023年收到的《行政处罚决定书》，所涉事项的整改均已完成。经查，该处罚仅对公司向不特定对象发行股票构成影响（规定公司自受到行政处罚三十六个月内不得推进该事项）。 关于重大资本运作，公司将严格根据监管规定及时履行相应程序及信息披露义务。具体情况请以公司公告为准。谢谢！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，根据公司公开披露信息，公司系豫资控股集团下属控股的唯一一家A股上市公司。关于豫资控股集团的具体介绍，建议您可登录豫资控股集团官方网站进行查询。感谢您对公司的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，感谢您的建议，公司如涉及需披露的重大事项将根据深圳证券交易所的要求及时履行信息披露义务，谢谢关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司已明确“一体两翼”发展战略，其中一翼“乡村振兴”主要包含数智农业、轻资产文旅综合运营等方向，目前相关板块仍处于培育阶段，整体营收规模占比较低。公司董事会及管理层充分重视当前公司面临的困难，并以培育新增长业务、改善经营基本面为重点工作方向。后续业务重大进展请以公司指定披露平台公告为准，感谢您的理解与支持。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，应收款项清收是公司中长期常态化现金流改善工作，与择优拓展新业务同步推进。公司已发布的2026年半年度业绩预告已预计上半年度营收范围，虽较去年同期有所下降，但仍维持了稳定的水平。感谢您对公司的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，根据公司2025年年度报告，公司正持续推进传统生态环境业务板块改革，优化存量业务结构，承接稳健的增量业务，并加强对存量PPP项目的集约管理。当前公司业务拓展重点聚焦高毛利、强支付、低风险项目，稳步提升自营项目占比。关于季度新签订单情况，公司在当年度按季度披露的经营情况简报中进行披露，请关注后续公告。感谢您对公司的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司结合具体外部环境变化等影响，已采取更加审慎的经营策略，并对项目承接有更严格的筛选标准。感谢您对公司的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，感谢您的关注与提问。公司结合实际经营情况，对经营管理层及中层等员工都采取了降薪调整，主动压降了公司各类开支成本。同时，公司内部制定了详细的《董事、高管薪酬及绩效考核管理制度》、《绩效管理办法》，并严格根据相关制度执行。对于您的建议我们也会及时向管理层反馈。谢谢！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，截至目前，公司对于公司经营管理层2025年度的绩效考核工作仍在推进中；对于公司高管的绩效薪酬考核，公司严格依据《高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度》规定，由董事会提名与薪酬考核委员会结合年度整体经营成果、高管个人分管工作完成情况等进行综合评定。 公司已于年初审议通过《2026年度的高管薪酬方案》，其中已明确绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，并将与公司经营业绩深度绑定。感谢您对公司的关注与建议。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司本次薪酬优化方案，由经营管理层结合当前经营承压现状共同研讨、主动提议制定，覆盖高管、中层管理人员薪酬调减，管理层核心成员均自愿参与本次薪酬调整，董事会就整体成本管控及薪酬优化事项履行了内部审议流程，流程推进过程中未有个人提出异议。公司全体管理团队恳切希望以实际压降开支的方式，与全体股东共渡经营难关，感谢您的关注与建议。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司高管薪酬方案的制定严格遵循公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》，坚持薪酬与经营业绩、个人履职情况相匹配的原则。在参考同行业薪酬水平时，公司充分考量了自身当前所处的发展阶段与经营现状况。而且公司高管薪酬结构中，其中基本薪酬仅为40%，绩效薪酬占比60%；若公司年度经营业绩未达预期目标，相关绩效薪酬将按规定予以扣减或不予结算。当前公司正处于攻坚克难的关键时期，亦有必要维持核心管理团队的稳定。希望您能理解，谢谢！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，经公司第七届董事会第九次会议审议通过的公司现任董事长的2026年度薪酬为64.12万元，其中基本薪酬为25.6480万元/年；剩余38.4720万元为年度绩效薪酬，将根据其个人的年度综合绩效考核结果予以结算。该方案尚需公司2026年第八次临时股东会审议。 公司董事长在公司领取薪酬主要是将其收入与公司经营挂钩绑定，亦是国有企业深入管理的体现。感谢您对公司的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司于2026年4月23日召开第七届董事会第六次会议，会议审议通过了《关于高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》，根据方案，2026年度董事会秘书杨东平先生基本薪酬为32.16万元/年，绩效薪酬为48.24万元/年。谢谢关注。

棕榈股份：

尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。 公司拟发行5亿元私募债的申请事项，公司经综合研判后，采取了主动撤回策略，目前公司该笔债已完成转售工作，后续公司将根据具体资金规划进行合理安排。同时，公司始终高度重视公司资金运营情况，正在多措并举的确保公司资金的有序运转。谢谢！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，首先，关于公司2026年度改善经营举措公司已在定期报告及多次回复中进行说明，公司正根据经营计划积极推动相关经营举措的落地及实施。 其次，当前公司确实面临所属行业普遍共性的困难与压力，公司始终保持正视的态度，并积极采取各类措施进行应对，多措并举的改革脱困。同时，积极推进以资抵债相关工作，2026年一季度已经股东会审议通过转让海口两家项目公司股权用于抵偿债务。 第三，关于您提及的关联交易，公司在经营过程中同样高度重视，并已根据业务实际发生的情况进行了披露。非常感谢您的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，公司如存在相关事宜需履行信息披露义务的，将严格遵照相关规定履行，具体请以公司指定信息披露平台披露的公告为准。感谢关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好。2025年至今，公司积极通过调整融资结构、置换高息债务等举措，整体综合平均融资成本较之前有所下降。后续公司仍将积极加大压降债务、费用等举措力度。谢谢关注！

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，根据《深圳证券交易所股票上市规则》相关规定，交易类面值退市触发条件为股票连续二十个交易日每日收盘价均低于1元。截至目前，公司未有触及面值退市的情形。谢谢！

ST棕榈：

尊敬的投资者，您好！公司高度关注净资产相关风险，当前正多措并举推进经营风险化解、改善财务状况，主要措施包括：一是持续推进建设业务板块改革，优化存量业务结构，承接稳健的增量业务，业务拓展重点聚焦高毛利、强支付、低风险项目。二是全力推进应收账款清收与存量资产盘活，加快资金回笼，改善经营性现金流；三是持续深化降本增效，严控各项非必要开支，优化人员与组织管理，压缩运营成本；四是继续争取控股股东及相关方支持，努力改善净资产与整体财务状况。谢谢关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者，您好！公司始终将加强应收账款的清收作为重点工作推进。公司已成立清收事业部，配置专业团队人员跟进清收清欠工作开展。同时公司也高度关注政府出台的各类化债政策，积极申报相关债权，并在推动清收过程中通过债权债务重组、工程款抵房、主动诉讼等多手段并举，确保清收工作取得实质效果。您通过公司披露的定期报告可知，近年来公司经营性现金流持续为正，清收工作已不断取得实质成效。公司将在当前基础上，持续加大力度推进清收工作开展。谢谢您的关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，清收方面，公司对清收事业部队伍进一步补齐、职能进一步优化，各区域单位存量项目明确清收人员，压实清收责任；重点聚焦金额较大，账龄较长的款项清收工作，形成督办，大额、长账龄款项挂牌督办。活用政策资源，深入对接地方政府、国资平台、金融机构，灵活运用政策支持推动政府类、国企类应收账款化解；据公司内部统计今年以来，公司清收事业部已陆续完成对近34个项目的结算工作。另外，今年上半年公司通过诉讼方式实现回款的金额较上年同期有所增加。谢谢关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，近年来，受外部环境等因素影响，公司涉诉案件较多，主要为建设工程施工合同纠纷；经查询公司与固始县豫资建设投资有限公司（系控股股东下属联营合营企业，非控股股东控制企业）及当地政府投资平台涉诉事宜主要由建筑工程施工合同纠纷引起，公司亦系依据双方签署的具体工程合同等依法行使相关诉讼权利，维护自身合法权益。谢谢关注。

ST棕榈：

尊敬的投资者您好，近年来由于外部环境、行业等因素影响，公司建设施工类诉讼纠纷确实较往年有所增加。公司主诉的案件，主要是为了维护自身合法权益，同时加快推进相关项目的结算确认或款项回收；作为被诉的案件，原因包括各方对项目推进或结算等存在一定分歧以及部分项目结算或款项支付未及时而导致的被诉情形。公司将持续通过加强与债权人、债务人的各方沟通，做好诉讼管理，尽量控制诉讼风险。谢谢关注！

ST棕榈：

尊敬的投资者，您好！近年来由于外部环境、行业等因素影响，公司建设施工类诉讼纠纷确实较往年有所增加。公司主诉的案件，主要是为了维护自身合法权益，同时加快推进相关项目的结算确认或款项回收；作为被诉的案件，原因包括各方对项目推进或结算等存在一定分歧以及部分项目结算或款项支付未及时而导致的被诉情形。公司将持续通过加强与债权人、债务人的各方沟通，做好诉讼管理，尽量控制诉讼风险。感谢您的关注！