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每周股票复盘:东芯股份(688110)谢莺霞减持10.06万股套现超1709万元

来源:证券之星复盘 2026-01-02 01:18:11
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截至2025年12月26日收盘,东芯股份(688110)报收于123.04元,较上周的115.97元上涨6.1%。本周,东芯股份12月26日盘中最高价报127.33元。12月22日盘中最低价报113.98元。东芯股份当前最新总市值580.9亿元,在半导体板块市值排名27/170,在两市A股市值排名312/5181。

本周关注点

  • 股本股东变化:董事谢莺霞合计减持10.06万股,套现1709.59万元。
  • 公司公告汇总:公司完成减持近300万股回购股份,剩余81股终止处理。
  • 公司公告汇总:董事会通过使用不超9.7亿元闲置募资进行现金管理。
  • 公司公告汇总:2026年1月16日召开临时股东会审议章程修订等议案。
  • 公司公告汇总:修订《公司章程》调整现金分红条件并完善董事审议义务。

股本股东变化

高管增减持

2025年12月29日,东芯股份董事、高级管理人员谢莺霞减持公司股份1.0万股,占总股本0.0023%,当日收盘价为123.22元。
2025年12月26日,谢莺霞减持公司股份9.06万股,占总股本0.0205%,当日收盘价为123.04元。

公司公告汇总

关于董事、高级管理人员减持股份结果公告

董事、总经理谢莺霞因自身资金需求,通过集中竞价减持公司股份140,600股,占总股本0.0318%,减持价格区间为118.88至128.00元/股,减持总金额为17,095,928.00元。减持后持股数量为421,900股,持股比例为0.0954%。

关于回购股份集中竞价减持股份结果暨股份变动公告

公司于2024年7月9日至10月8日累计回购股份5,506,814股,占总股本1.2452%。截至2025年12月26日,实际减持已回购股份2,999,919股,占总股本0.6783%,减持均价120.82元/股,剩余81股因不足最小交易单位终止减持。

关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告

2025年12月31日,公司召开第三届董事会第八次会议,审议通过使用最高额度不超过97,000万元的暂时闲置募集资金进行现金管理,投资于安全性高、流动性好、风险低的保本型产品,产品期限不超过12个月,所得收益用于补足募投项目资金缺口及日常经营。

东芯半导体股份有限公司董事会议事规则

董事会由9名董事组成,其中独立董事3名,设董事长一名。董事会行使召集股东会、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高级管理人员等职权。重大事项需经全体董事过半数通过,关联交易等事项需回避表决。

东芯半导体股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

薪酬体系包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、专项奖励及福利,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司业绩和个人考核挂钩,独立董事实行固定津贴制,非独立董事在公司任职者按岗位确定薪酬。

东芯半导体股份有限公司章程

公司注册资本为人民币442,249,758元,股份总数为442,249,758股,均为人民币普通股。董事会由9名董事组成,其中独立董事3名,设董事长一名。高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书。利润分配坚持现金分红优先,股份回购、关联交易、对外担保等事项有明确决策程序。

国泰海通证券股份有限公司关于东芯半导体股份有限公司使用暂时闲置超募资金及其利息进行现金管理的核查意见

公司拟使用最高额度不超过97,000万元的暂时闲置超募资金及其利息进行现金管理,投资于安全性高、流动性好、风险低的保本型产品,有效期自2026年1月3日起12个月内,资金可循环滚动使用。该事项已获董事会审议通过,保荐机构国泰海通证券无异议。截至2025年12月31日,公司超募资金已累计使用149,323.60万元。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知

公司将于2026年1月16日召开2026年第一次临时股东会,采用现场投票与网络投票结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年1月9日,登记时间为2026年1月12日。会议审议《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订<董事会议事规则>的议案》及《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》,前两项为特别决议议案。

关于修订《公司章程》及制定、修订部分内部治理制度的公告

2025年12月31日,公司召开第三届董事会第八次会议,审议通过修订《公司章程》及部分内部治理制度的议案。修订内容主要涉及董事会会议出席规定、利润分配政策、董事审议事项的审慎义务及现金分红条件调整。相关修订尚需提交2026年第一次临时股东会审议,并授权管理层办理备案手续。同步修订《董事会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》,制定《董事、高级管理人员离职管理制度》和《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

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