截至2025年12月29日收盘,金山办公(688111)报收于300.08元,下跌0.55%,换手率0.81%,成交量3.74万手,成交额11.23亿元。
12月29日主力资金净流出4186.57万元,占总成交额3.73%;游资资金净流入5027.17万元,占总成交额4.48%;散户资金净流出840.6万元,占总成交额0.75%。
金山办公第四届董事会第五次会议审议通过多项议案。因2024年年度利润分配实施完毕,对公司2023年、2024年及2025年限制性股票激励计划授予权益价格进行调整,调整后价格分别为147.49元/股、144.96元/股、150.56元/股。同时,因部分激励对象离职或考核未达标,作废处理其已获授但尚未归属的限制性股票。董事会同意2022年、2023年、2024年限制性股票激励计划预留授予部分第三、第二、第一个归属期符合条件,分别有23名、19名、24名激励对象可归属,数量分别为62,050股、64,548股、64,020股。同意以2025年12月29日为授予日,向47名激励对象授予66.90万股限制性股票。
北京市君合律师事务所确认,金山办公2025年限制性股票激励计划预留授予事项已取得必要批准与授权,授予条件已成就,授予日、激励对象、授予数量及价格符合相关规定,涉及47名激励对象,授予限制性股票66.90万股,授予价格为150.56元/股。
2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期条件已成就,23名激励对象可归属62,050股,公司层面2022年至2024年累计营业收入增长率达313.46%,满足归属条件,授予价格为42.65元/股。
2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期条件已成就,19名激励对象可归属64,548股,公司层面2023年至2024年营业收入累计增长率达149.08%,机构订阅及服务业务收入累计增长率达192.09%,授予价格为147.49元/股。
2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期条件已成就,24名激励对象可归属64,020股,2024年营业收入同比增长12.40%,满足考核要求,授予价格为144.96元/股。
因2024年年度权益分派实施完毕,每股派发现金红利0.89852元(含税),公司对2023年、2024年及2025年限制性股票激励计划授予权益价格进行调整,分别由148.39元/股、145.86元/股、151.46元/股调整为147.49元/股、144.96元/股、150.56元/股。同时,因激励对象离职或考核未达标,作废2022年、2023年及2024年激励计划中合计9,414股已获授但尚未归属的限制性股票。
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