股市必读：隆鑫通用（603766）12月25日主力资金净流入1195.73万元，占总成交额3.85%

截至2025年12月25日收盘，隆鑫通用(603766)报收于15.74元，上涨2.08%，换手率0.96%，成交量19.78万手，成交额3.11亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：12月25日主力资金净流入1195.73万元，占总成交额3.85%。
• 来自公司公告汇总：隆鑫通用拟实施2025年中期利润分配，每10股派发现金红利2.00元（含税），该方案在2024年年度股东大会授权范围内，无需再次审议。
• 来自公司公告汇总：公司拟推出第三期员工持股计划，资金规模不超过4亿元，股票来源为二级市场购买，参与人数不超过500人，业绩考核期为2026至2028年。

交易信息汇总

资金流向
12月25日主力资金净流入1195.73万元，占总成交额3.85%；游资资金净流出4414.84万元，占总成交额14.21%；散户资金净流入3219.11万元，占总成交额10.36%。

公司公告汇总

隆鑫通用动力股份有限公司关于2025年中期利润分配方案的公告
隆鑫通用动力股份有限公司拟实施2025年中期利润分配方案，以2025年中期权益分派股权登记日总股本为基数，每10股派发现金红利2.00元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。截至2025年9月30日，公司母公司报表未分配利润为823,962,560.51元，2025年前三季度归母净利润为1,576,809,988.15元。本次分红金额占前三季度归母净利润的26.05%。该方案在2024年年度股东大会授权范围内，无需再次提交审议。

隆鑫通用动力股份有限公司第五届董事会第十二次会议决议公告
隆鑫通用动力股份有限公司于2025年12月24日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过《公司第三期员工持股计划（草案）》及其摘要、《公司第三期员工持股计划管理办法》及提请股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案，关联董事已回避表决，上述议案尚需提交2026年第一次临时股东会审议。会议还审议通过公司2025年中期利润分配方案及召开2026年第一次临时股东会的议案。

隆鑫通用动力股份有限公司关于召开2026年第一次临时股东会的通知
隆鑫通用动力股份有限公司将于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年1月5日。会议审议《关于<公司第三期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司第三期员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案》，上述议案已获公司第五届董事会第十二次会议审议通过。关联股东需回避表决，中小投资者将单独计票。

隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划（草案）摘要
隆鑫通用动力股份有限公司拟实施第三期员工持股计划，计划规模不超过40,000万元，股票来源为二级市场购买，预计参与人数不超过500人，包括董事、高管及核心人员。持股计划存续期48个月，分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。业绩考核年度为2026至2028年，考核指标包括自主品牌营收、营业收入及净利润。本计划需经公司股东会批准后实施。

隆鑫通用动力股份有限公司第三届第三次临时职工代表大会决议公告
隆鑫通用动力股份有限公司于近日召开了第三届第三次临时职工代表大会，审议通过了《关于<隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。职工代表认为该持股计划符合相关法律法规及公司章程规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，不存在损害公司及股东利益的情形，亦无强制员工参与的情况。实施员工持股计划有助于建立员工与公司利益共享机制，提升公司治理水平和核心竞争力。本持股计划尚需经公司股东会审议通过后方可实施。

隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划（草案）
隆鑫通用动力股份有限公司发布第三期员工持股计划（草案），计划资金规模不超过40,000万元，股票来源为二级市场购买，预计参与人数不超过500人，包括董事、高管及核心人员。持股计划存续期48个月，标的股票分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。业绩考核年度为2026至2028年，考核指标包括自主品牌营业收入、营业收入及归母净利润。本计划需经公司股东大会批准后实施。

隆鑫通用动力股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委员会关于公司第三期员工持股计划相关事项的审核意见
隆鑫通用第五届董事会薪酬与考核委员会对公司第三期员工持股计划（草案）进行了审核，认为该计划有利于完善长期激励机制，提升员工凝聚力和公司竞争力。本次员工持股计划内容符合相关法律法规规定，未损害公司及股东利益，程序合法有效，遵循自愿参与、风险自担原则，无强制摊派情形。委员会审议通过并将议案提交董事会审议，关联委员胡显源已回避表决。

隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划管理办法
隆鑫通用动力股份有限公司发布第三期员工持股计划管理办法，明确持股计划目的为完善激励机制，激发核心团队积极性。持股计划资金来源于专项激励基金、员工薪酬等，股票通过二级市场购买，规模不超过4亿元，涉及股票约2594万股。存续期48个月，锁定期分三年解锁。设定2026至2028年业绩考核目标，涵盖自主品牌营收、营业收入及净利润。持有人包括董事、高管及核心人员，总数不超过500人，设10%预留份额。

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