股市必读：采纳股份（301122）12月22日主力资金净流出299.19万元

截至2025年12月22日收盘，采纳股份(301122)报收于27.61元，下跌1.53%，换手率2.13%，成交量1.61万手，成交额4446.12万元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：12月22日主力资金净流出299.19万元，散户资金净流入303.3万元。
• 来自【公司公告汇总】：采纳股份拟使用不超过2,000万元闲置募集资金和80,000万元自有资金进行现金管理。
• 来自【公司公告汇总】：公司拟对“研发中心建设项目”结项，并将节余募集资金2,095.33万元永久补充流动资金。
• 来自【公司公告汇总】：采纳股份拟以2,100万元收购江西丰临医疗科技股份有限公司70%股权。
• 来自【公司公告汇总】：公司将于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会，审议多项重要议案。

交易信息汇总

资金流向
12月22日主力资金净流出299.19万元；游资资金净流出4.12万元；散户资金净流入303.3万元。

公司公告汇总

第三届董事会第十八次会议决议公告
采纳科技股份有限公司于2025年12月22日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过多项议案：拟使用不超过2,000万元闲置募集资金和不超过80,000万元自有资金进行现金管理；对“研发中心建设项目”结项，并将节余募集资金2,095.33万元永久补充流动资金；收购江西丰临医疗科技股份有限公司70%股权；制定《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》和《公司董事、高级管理人员离职管理制度》；决定召开2026年第一次临时股东会。部分议案尚需提交股东会审议。

关于召开2026年第一次临时股东会的通知
采纳科技股份有限公司将于2026年1月9日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为上午9:15至15:00。股权登记日为2026年1月6日。会议审议《关于使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的议案》《关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》《关于制定<公司董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》。上述议案均为普通决议事项，需经出席股东会股东所持表决权的1/2以上通过，并对中小投资者单独计票。

关于对外投资收购股权的公告
采纳科技股份有限公司于2025年12月22日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过对外投资收购股权的议案，同意以人民币2,100万元收购薛利繁持有的江西丰临医疗科技股份有限公司70%股权。本次交易不构成关联交易，也不构成重大资产重组。交易完成后，江西丰临将成为采纳股份的控股子公司并纳入合并报表范围。标的公司主营业务为注射穿刺类医疗器械的研发、生产和销售，具备多项认证及产品注册证。本次交易旨在快速拓展国内市场，实现资源协同与双市场布局。

关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的公告
采纳科技股份有限公司使用不超过80,000万元闲置自有资金进行现金管理，近期投入两笔各2,000万元资金购买宁波银行结构性存款，期限为2025年12月23日至2026年3月23日，预计年化收益率1.00%-1.95%。公司已履行相关审批程序，资金来源为自有资金，与受托方无关联关系。截至公告日，使用闲置自有资金未到期理财余额为69,900万元，未超出授权额度。

关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的公告
采纳科技股份有限公司于2025年12月22日召开董事会，审议通过关于部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案。公司拟对‘研发中心建设项目’进行结项，该项目计划投资4,493.65万元，累计投入2,705.29万元，节余募集资金2,095.33万元，主要因成本控制、研发需求满足及理财利息收入所致。节余资金将用于永久补充流动资金，最终金额以转出当日银行账户余额为准。该事项尚需提交股东会审议。

关于使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的公告
采纳科技股份有限公司于2025年12月22日召开董事会，审议通过使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的议案。拟使用不超过2,000万元的闲置募集资金和不超过80,000万元的自有资金，投资于安全性高、流动性好、保本型产品，期限不超过12个月。资金可循环滚动使用，有效期自股东会审议通过之日起12个月内。该事项不影响募投项目实施和公司正常经营，不构成关联交易。独立董事、审计委员会及保荐机构均发表同意意见。

董事、高级管理人员薪酬管理制度
采纳科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循与公司利益、经营业绩、岗位职责相匹配等原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，内部董事按岗位确定薪酬，外部董事可领取职务津贴。薪酬发放与绩效考核挂钩，财务造假等情形将追回已发薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与监督，经股东会审议通过后实施。

董事、高级管理人员离职管理制度
采纳科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，明确了董事和高级管理人员的辞任、解任、任期届满等离职情形及生效条件。规定离职人员需办理工作交接，移交公司文件、资产及未了结事务，并明确离职后仍需履行忠实义务三年，离职半年内不得转让所持股份。对于未履行承诺或造成公司损失的情形，公司有权追责并要求赔偿。

国泰海通证券股份有限公司关于采纳科技股份有限公司部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的核查意见
采纳科技股份有限公司拟对‘研发中心建设项目’进行结项，该项目计划投资4,493.65万元，累计投入2,705.29万元，节余募集资金2,095.33万元，主要原因为成本控制、研发需求满足及现金管理收益。公司拟将节余资金永久补充流动资金，相关专户将注销。该事项已通过董事会、审计委员会及独立董事专门会议审议，尚需股东大会审议。保荐机构国泰海通证券对该事项无异议。

国泰海通证券股份有限公司关于采纳科技股份有限公司使用部分闲置募集资金和自有资金进行现金管理的核查意见
采纳科技股份有限公司拟使用不超过2,000万元闲置募集资金和不超过80,000万元自有资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、保本型产品，期限不超过12个月，额度内可循环滚动使用。该事项已获董事会、审计委员会审议通过，独立董事发表同意意见，保荐机构无异议，尚需股东大会审议通过。不影响募投项目实施和公司正常经营，不构成关联交易。

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