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信质集团(002664)披露董事、高级管理人员薪酬管理制度,11月14日股价下跌1.13%

来源:证星个股动态 2025-11-14 22:29:17
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截至2025年11月14日收盘,信质集团(002664)报收于23.65元,较前一交易日下跌1.13%,最新总市值为96.54亿元。该股当日开盘23.85元,最高24.23元,最低23.58元,成交额达1.65亿元,换手率为1.71%。

近日,信质集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》(2025年11月),明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、构成、发放及调整机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬与公司业绩挂钩,体现责权利对等和激励约束并重。独立董事津贴为9万元/年(税前),在公司任职的非独立董事按职务领取相应薪酬。高级管理人员实行年薪制,总裁基本年薪50-100万元/年,副总裁、财务负责人、董事会秘书为30-80万元/年。薪酬由基本年薪和绩效年薪组成,绩效年薪依据年度考核及审计数据发放。存在违规情形将停发薪酬或津贴,并可追回已发绩效收入。

最新公告列表

  • 《《公司章程》修订对照表》

  • 《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》

  • 《董事会秘书工作细则》

  • 《关于修订《公司章程》及修订、制定部分公司治理制度的公告》

  • 《财务负责人工作细则》

  • 《董事会议事规则》

  • 《董事离职管理制度》

  • 《独立董事工作制度》

  • 《独立董事专门会议工作细则》

  • 《对外担保管理制度》

  • 《对外投资管理制度》

  • 《公司章程》

  • 《股东会议事规则》

  • 《关联交易管理制度》

  • 《机构投资者接待管理办法》

  • 《内部审计制度》

  • 《内幕信息知情人管理制度》

  • 《年报工作制度》

  • 《审计委员会工作细则》

  • 《提名委员会工作细则》

  • 《网络投票管理制度》

  • 《薪酬与考核委员会工作细则》

  • 《信息披露管理制度》

  • 《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》

  • 《战略委员会工作细则》

  • 《重大信息内部报告制度》

  • 《总裁工作细则》

  • 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

  • 《独立董事提名人声明与承诺【陈毅敏】》

  • 《独立董事提名人声明与承诺【陈琪】》

  • 《独立董事提名人声明与承诺【毛美英】》

  • 《独立董事候选人声明与承诺【陈毅敏】》

  • 《独立董事候选人声明与承诺【毛美英】》

  • 《独立董事候选人声明与承诺【陈琪】》

  • 《关于董事会换届选举的公告》

  • 《关于召开2025第二次临时股东会的通知》

  • 《董事会提名委员会关于第六届董事会董事候选人的审查意见》

  • 《第五届董事会第二十四次会议决议公告》

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