股市必读：美迪凯三季报 - 第三季度单季净利润同比下降124.81%

截至2025年10月31日收盘，美迪凯(688079)报收于12.25元，下跌0.24%，换手率1.05%，成交量4.19万手，成交额5166.78万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：10月31日主力资金净流出174.33万元，游资资金净流入154.09万元。
• 来自股本股东变化：截至2025年9月30日，公司股东户数为1.08万户，较前期微幅减少，户均持股数量升至3.8万股。
• 来自业绩披露要点：2025年前三季度公司实现营收4.51亿元，同比增长32.04%，但归母净利润亏损8176.62万元，同比扩大26.89%。
• 来自公司公告汇总：公司拟回购注销2名离职激励对象的限制性股票32,000股及股票期权32,000份，同时339名激励对象进入首个行权与解除限售期。

交易信息汇总

资金流向

10月31日主力资金净流出174.33万元，占总成交额3.37%；游资资金净流入154.09万元，占总成交额2.98%；散户资金净流入20.24万元，占总成交额0.39%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2025年9月30日，公司股东户数为10,757户，较6月30日减少1.0户，减幅0.01%。户均持股数量由上期的3.78万股增至3.8万股，户均持股市值为51.05万元。

业绩披露要点

财务报告

美迪凯2025年三季报显示，前三季度主营收入4.51亿元，同比增长32.04%；归母净利润亏损8176.62万元，同比下降26.89%；扣非净利润亏损8400.08万元，同比下降47.26%。第三季度单季主营收入1.6亿元，同比增长26.91%；单季度归母净利润亏损3113.14万元，同比下降124.81%；单季度扣非净利润亏损3163.75万元，同比下降87.89%。负债率为58.88%，财务费用为2893.11万元，毛利率为18.88%，研发投入占营业收入比例达22.37%。

公司公告汇总

杭州美迪凯光电科技股份有限公司2025年第三季度报告

2025年第三季度营业收入为1.60亿元，同比增长26.91%；前三季度累计营业收入为4.51亿元，同比增长32.04%。前三季度归母净利润亏损8176.62万元，利润总额亏损1.04亿元。经营活动产生的现金流量净额为9745.25万元，同比增长107.45%。研发投入前三季度合计1.01亿元，同比增长32.14%，占营收比重为22.37%。总资产为32.64亿元，较上年末增长7.42%；归属于上市公司股东的所有者权益为13.06亿元，较上年末下降4.00%。

非经常性损益项目和金额

前三季度非经常性损益合计为223.46万元，主要包括政府补助237.57万元、非流动性资产处置损益24.53万元、金融工具公允价值变动及处置损益6,103.53元等，扣除所得税及少数股东权益影响后形成最终非经常性损益。

主要会计数据变动原因

营业收入增长主要因半导体声光学及封测销售收入提升；经营性现金流大幅增长系销售回款增加；净利润亏损扩大主要受折旧、人工薪酬、股份支付及财务费用上升影响；研发投入同比增长源于新产品与新技术开发投入加大。

股东信息

报告期末普通股股东总数为10,757户。前十大股东合计持股比例为67.54%。控股股东为杭州美迪凯自有资金投资合伙企业（有限合伙），持股比例40.43%。美迪凯控股集团有限公司及其他多个合伙企业为实际控制人葛文志控制的企业，构成一致行动关系。前十大股东无参与融资融券或转融通业务情况。

杭州美迪凯光电科技股份有限公司第三届董事会第六次会议决议公告

公司于2025年10月30日召开董事会，审议通过2025年第三季度报告。因2名激励对象离职，拟回购注销其持有的限制性股票32,000股及股票期权32,000份，回购价格为3.69元/股。同时确认2024年股权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期及第一类限制性股票第一个解除限售期条件已成就，339名激励对象可分别行权或解除限售。

国浩律师（上海）事务所关于美迪凯2024年股权激励计划相关事项的法律意见书

公司2024年股权激励计划首次授予部分的第一个行权期与解除限售期条件已达成。公司2024年营业收入同比增长51.38%，满足不低于40%的考核目标。339名激励对象个人考核结果均为“A”，可全额行权或解除限售。可解除限售的限制性股票数量为3,506,280股。

关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的公告

因2名激励对象离职，公司拟回购注销其已获授但未解除限售的限制性股票32,000股，注销股票期权32,000份，回购价格为3.69元/股，资金来源为自有资金。回购完成后，公司总股本将由408,591,198股变更为408,559,198股。该事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

薪酬与考核委员会核查意见

薪酬与考核委员会确认，公司及339名激励对象均符合行权与解除限售条件，主体资格合法有效。同意339名激励对象行权350.628万份股票期权，解除限售350.628万股限制性股票。

关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告

339名激励对象可在未来一年内（2025年11月18日至2026年11月17日）自主行权，可行权数量为350.628万份，占总股本0.86%，行权价格为7.37元/份，股票来源为定向发行A股普通股。

关于首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权的提示性公告

行权方式为通过中信证券系统申报，行权所得股票于T+2日可上市交易。其中董事、高管及核心技术人员共7人，可行权18.00万份；其他激励对象332人，可行权322.628万份。公司将定期披露行权进展及股份变动情况。

关于2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

339名激励对象可解除限售的限制性股票数量为3,506,280股，占公司总股本0.86%。公司层面和个人层面考核均已达标，相关程序合法合规，后续将办理解除限售手续并发布提示性公告。

关于2025年前三季度计提资产减值准备的公告

公司2025年前三季度计提资产减值准备合计1337.85万元，其中信用减值损失118.49万元，主要为应收款项预期信用损失；资产减值损失1219.36万元，主要为存货跌价准备。该项计提减少同期利润总额1337.85万元，未经审计，符合会计准则要求，真实反映财务状况。

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