截至2025年10月30日收盘，华达科技(603358)报收于43.05元，上涨2.4%，换手率2.32%，成交量10.17万手，成交额4.35亿元。
资金流向
10月30日主力资金净流出2731.77万元，占总成交额6.27%；游资资金净流出955.41万元，占总成交额2.19%；散户资金净流入3687.19万元，占总成交额8.47%。
华达汽车科技股份有限公司于2025年10月29日召开第四届董事会第二十九次会议，应到董事11人，实到11人，会议合法有效。会议审议通过《2025年第三季度报告》；审议通过《关于修订〈公司章程〉的议案》及相关治理制度修订与制定议案，其中部分制度修订需提交股东大会审议。会议审议通过董事会换届选举议案，提名陈竞宏等7人为第五届董事会非独立董事候选人，许海东等4人为独立董事候选人，任期三年，尚需股东大会审议。会议审议通过拟变更公司名称的议案，尚需提交股东大会审议。会议决定召开2025年第二次临时股东大会，审议相关议案。所有议案均获全票通过。
华达汽车科技股份有限公司第四届监事会第十四次会议于2025年10月29日以现场加通讯方式召开，会议由监事会主席陈志龙召集并主持，应到监事3人，实到3人。会议审议通过《2025年第三季度报告》，认为其编制和审议程序合规，内容真实、准确、完整。同时审议通过《关于取消监事会并废止<监事会议事规则>的议案》，拟取消监事会设置，监事会职权由董事会审计委员会行使，现任监事任期届满后不再选举新监事，《监事会议事规则》同步废止。该议案尚需提交股东大会审议。在股东大会审议通过前，监事会及监事仍按相关规定履职。公告编号：2025-049。
华达汽车科技股份有限公司将于2025年11月18日14:00在江苏省靖江市江平路东68号华达科技大厦702会议室召开2025年第二次临时股东大会，网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日9:15-15:00。股权登记日为2025年11月11日。会议审议《关于取消监事会并废止〈监事会议事规则〉及修订〈公司章程〉的议案》、《关于修订及制定公司部分治理制度的议案》、《关于拟变更公司名称的议案》，以及选举董事和独立董事的累积投票议案。其中议案1为特别决议议案，议案1、4、5对中小投资者单独计票。现场参会登记时间为2025年11月17日，地点为公司办公楼518证券部。公司拟委托上证所信息网络有限公司通过智能短信提醒股东参会投票。
华达汽车科技股份有限公司制定董事、高级管理人员持有公司股份及其变动管理制度，适用范围包括登记在其名下及利用他人账户持有的本公司股份。相关人员须在任职、信息变更、离任等时点后2个交易日内申报个人信息，确保数据真实准确。禁止在公司年报、季报公告前15日或5日内等敏感期买卖股票，且离职后半年内不得转让股份。每年可转让股份不超过其所持股份总数的25%，持股不足1,000股可一次性转让。股份变动需在2个交易日内报告并披露。违规交易所得收益归公司所有，董事会负责收回并追究责任。本制度经董事会审议通过后生效。
华达汽车科技股份有限公司制定内部审计制度，旨在加强内部控制与风险监督，确保财务与经营活动合法合规。内审部在审计委员会领导下独立运作，负责对公司及控股子公司、重大影响参股公司的财务管理、会计核算等进行审计。审计范围包括内部控制、财务报告、对外投资、关联交易、募集资金使用等。内审部需定期报告工作，对重大事项及时审计，并监督整改。审计人员须独立、客观、保密，与被审计对象有利害关系的应回避。公司各单位应配合审计工作，不得阻碍。违反制度者将视情节受到处分。本制度自董事会通过之日起实施。
华达汽车科技股份有限公司总经理工作细则规定了总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、权限、义务与职责。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总经理主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订公司内部管理机构设置、基本管理制度及具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人等，并决定其他管理人员的任免。公司设立总经理办公会议制度，用于研究决策重大经营事项。总经理须定期向董事会报告工作，接受监督。高级管理人员须遵守忠实与勤勉义务，不得从事损害公司利益的行为。公司对总经理实行绩效考核，依据经营指标进行奖惩，并在离任时进行审计。本细则自董事会审议通过之日起实施。
华达汽车科技股份有限公司制定外部信息报送和使用管理制度，旨在加强定期报告及重大事项在编制、审议和披露期间的信息管理。公司董事、高级管理人员及相关人员在信息未公开前负有保密义务，禁止以任何形式泄露。对于无法律依据的外部报送要求，公司应予拒绝；依法需报送的，须将对方相关人员登记为内幕知情人，并书面提醒其保密义务。报送信息视为内幕信息，外部单位不得泄露或用于证券交易。若信息泄露，应立即通知公司，公司应及时向监管机构报告。外部单位在文件中使用公司未公开信息，须与公司同步披露。违反规定造成损失的，公司有权追责；涉及证券买卖获利的，公司将依法追回收益；涉嫌犯罪的，移送司法机关。本制度由董事会审议通过后实施，未尽事宜按法律法规及公司章程执行。
华达汽车科技股份有限公司设立董事会战略委员会，作为董事会下设专门机构，负责公司长期发展战略和重大投资决策的研究与建议。委员会由三名董事组成，委员需符合《公司法》及《公司章程》规定的任职条件，任期与董事相同。委员会设召集人一名，负责召集和主持会议。委员会职责包括研究提出公司发展战略、重大投资融资方案、资本运作等建议，并对实施情况进行检查分析。委员会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开一次。会议须三分之二以上委员出席，决议须过半数委员通过。会议记录由董事会秘书保存，保存期十年。本规则经董事会审议通过后生效，解释权归董事会。
华达汽车科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究薪酬政策与方案，向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名，由董事长提名并经董事会审议通过。委员会行使职权包括研究考核标准、提出薪酬建议、审议股权激励计划等，会议分为定期和临时，定期会议每年至少召开一次。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员会会议记录由证券部保存，保存期十年。涉及委员自身利益时需回避。本规则自董事会审议通过之日起生效。
华达汽车科技股份有限公司设立董事会提名委员会，负责董事及高级管理人员的遴选、审核并提出建议，优化董事会结构。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，设主任委员一名，由独立董事担任。主要职责包括研究选任标准、搜寻人选、审查资格并向董事会提议。董事候选人须经提名委员会资格审查后提交董事会。会议由召集人召集，需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员连续两次缺席会议，视为不能履职，可被撤销职务。涉及利害关系时，委员应披露并回避表决。会议记录由董事会秘书保存，保存期十年。本规则自董事会审议通过之日起生效。
华达汽车科技股份有限公司审计委员会由五名董事组成，独立董事过半数，至少一名为会计专业人士。委员会行使《公司法》规定的监事会职权，负责审核财务信息及披露、监督内外部审计和内部控制。委员需具备财务、法律等相关专业知识，任期与董事会一致。审计委员会每季度至少召开一次定期会议，可召开临时会议。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。涉及关联交易时，关联委员应回避。审计委员会履职情况需随年报披露。本规则自董事会审议通过之日起生效，解释权归董事会。
华达汽车科技股份有限公司独立董事年报工作制度旨在完善公司治理机制，强化信息披露。独立董事应独立履职，不受公司及主要股东影响，公司相关人员须配合其工作。公司需制定年度报告工作计划并提交独立董事审阅，管理层应在会计年度结束30个工作日内向独立董事汇报生产经营及重大事项，并安排实地考察。独立董事应参与审计沟通，关注业绩预告情况，在年审前后与会计师沟通审计安排及发现问题。独立董事有权审查董事会程序及资料充分性，可提议延期开会。如改聘会计师事务所，独立董事须发表意见并报告监管机构。对年报有异议时，可独立聘请机构核查，费用由公司承担。独立董事须签署书面确认意见，对年报真实性、准确性、完整性负责，并提交年度述职报告，说明重大事项。年报编制期间，独立董事负有保密义务。本制度由董事会制定并解释，自审议通过之日起生效。
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