股市必读：辰欣药业（603367）10月28日收盘跌7.89%，主力净流出1.19亿元

截至2025年10月28日收盘，辰欣药业(603367)报收于20.54元，下跌7.89%，换手率9.32%，成交量42.18万手，成交额8.85亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：辰欣药业股价连续4日下跌，10月28日收跌7.89%，主力资金单日净流出1.19亿元。
• 来自股本股东变化：截至2025年9月30日，公司股东户数环比减少14.38%，户均持股数量升至1.47万股。
• 来自业绩披露要点：2025年第三季度归母净利润同比增长19.61%，但前三季度扣非净利润同比下降24.60%。
• 来自公司公告汇总：董事会补选续新兵为第五届董事会薪酬与考核委员会委员，并审议通过多项公司治理制度制定与修订议案。

交易信息汇总

10月28日辰欣药业（603367）收盘报20.54元，跌7.89%，当日成交4217.53万元。该股已连续4日下跌。前10个交易日主力资金累计净流出3907.58万元，期间股价累计上涨1.6%。
当日主力资金净流出1.19亿元，占总成交额13.47%；游资资金净流出330.97万元，占总成交额0.37%；散户资金净流入1.22亿元，占总成交额13.84%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2025年9月30日，辰欣药业股东户数为3.08万户，较6月30日减少5165户，减幅14.38%。户均持股数量由上期的1.26万股增至1.47万股，户均持股市值为30.26万元。

业绩披露要点

财务报告

辰欣药业2025年三季报显示，主营收入25.84亿元，同比下降13.94%；归母净利润3.82亿元，同比下降4.05%；扣非净利润2.74亿元，同比下降24.6%。
2025年第三季度单季度主营收入8.44亿元，同比下降9.41%；单季度归母净利润1.53亿元，同比上升19.61%；单季度扣非净利润9438.27万元，同比下降25.58%。
公司负债率为18.72%，投资收益9842.7万元，财务费用-1853.85万元，毛利率55.08%。年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额为5.95亿元，同比增长68.88%。

公司公告汇总

辰欣药业股份有限公司2025年第三季度报告

报告期内，营业收入为8.44亿元，同比减少9.41%；年初至报告期末累计收入25.84亿元，同比减少13.94%。
利润总额第三季度为1.67亿元，同比增长13.60%；年初至报告期末为4.23亿元，同比减少3.56%。
归属于上市公司股东的净利润第三季度为1.53亿元，同比增长19.61%；年初至报告期末为3.82亿元，同比减少4.05%。
扣非净利润第三季度为9438.27万元，同比减少25.58%；年初至报告期末为2.74亿元，同比减少24.60%。
经营活动产生的现金流量净额年初至报告期末为5.95亿元，同比增长68.88%。
基本每股收益第三季度为0.34元/股，同比增长21.43%；年初至报告期末为0.84元/股，同比减少4.55%。稀释每股收益相同。
加权平均净资产收益率第三季度为2.44%，增加0.33个百分点；年初至报告期末为6.22%，减少0.5个百分点。
总资产为76.21亿元，较上年度末增长0.89%；归属于上市公司股东的所有者权益为61.53亿元，较上年度末增长3.42%。

辰欣药业股份有限公司第五届董事会第十次会议决议公告

2025年10月28日召开第五届董事会第十次会议，审议通过《关于公司2025年第三季度报告的议案》等多项议案。会议通过《关于制定＜信息披露暂缓与豁免管理制度＞的议案》《关于制定＜年报信息披露重大差错责任追究管理制度＞的议案》《关于修订＜董事会提名委员会工作细则＞的议案》以及《关于补选公司第五届董事会薪酬与考核委员会委员的议案》。所有议案均获全票通过。

辰欣药业股份有限公司关于补选公司第五届董事会薪酬与考核委员会委员的公告

经董事会审议通过，补选续新兵先生为第五届董事会薪酬与考核委员会委员，与张自然先生（主任委员）、蔡文春先生共同组成该委员会。任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满。

辰欣药业股份有限公司关于制定及修订公司治理相关制度的公告

公司于2025年10月28日审议通过三项治理制度相关议案，包括制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》《年报信息披露重大差错责任追究管理制度》，以及修订《董事会提名委员会工作细则》。上述制度依据《公司法》《证券法》等法规制定或修订，自董事会审议通过后生效，具体内容详见上交所网站及公司指定信息披露媒体。

辰欣药业股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究管理制度（2025年10月）

该制度旨在提升年报信息披露质量，适用对象包括董事、高管、部门及子公司负责人。年报信息披露重大差错指影响使用者判断的重大错误，如虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。对造成重大差错的责任人将采取责令改正、通报批评、调岗、降职、赔偿损失、解除劳动合同等措施，并可附加经济处罚。情节严重者从重处理，有悔改表现者可从轻。责任追究结果纳入年度绩效考核。季报、中报参照执行。制度自董事会审议通过后生效。

辰欣药业股份有限公司信息披露暂缓与豁免管理制度（2025年10月）

公司可根据相关规定，对涉及国家秘密或商业秘密的信息，经内部审批后暂缓或豁免披露。国家秘密依法豁免；商业秘密若可能引发不正当竞争或损害公司利益，可暂缓或豁免。定期报告和临时报告中可采用代称、汇总方式处理敏感信息。公司须审慎判断，履行登记程序，控制知情人范围，防止泄露。原因消除后应及时披露。相关材料应在定期报告披露后十日内报送监管部门。制度由董事会制定并解释，自审议通过后生效。

辰欣药业股份有限公司董事会提名委员会工作细则（2025年10月修订）

提名委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，任期三年，与董事会同期。职责包括拟定董事、高管选择标准与程序，对人选进行遴选审核，并向董事会提出任免建议。行使职权须符合《公司法》《公司章程》等规定，委员负有保密义务。会议应提前5天通知，三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。本细则自董事会决议通过之日起执行，由董事会负责解释和修订。

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