截至2025年10月27日收盘，万里马(300591)报收于9.11元，上涨1.11%，换手率4.85%，成交量17.01万手，成交额1.55亿元。
资金流向
10月27日主力资金净流入136.29万元；游资资金净流出921.13万元；散户资金净流入784.84万元。
北京市天元律师事务所关于公司2025年股票期权激励计划预留授予事项的法律意见
广东万里马实业股份有限公司于2025年10月23日召开第四届董事会第十三次会议，审议通过向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案。本次预留股票期权授予日为2025年10月23日，授予价格为4.46元/股，共计向1名激励对象授予101.4万份股票期权。该授予日在公司股东大会审议通过激励计划后12个月内。公司已就本次激励计划履行了必要的审批程序，包括董事会、监事会审议及股东大会批准，并完成激励对象名单公示及核查。根据《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划（草案）》相关规定，公司未发生不得实行股权激励的情形，激励对象亦未发生不得参与股权激励的情形，本次授予条件已成就。
2025年股票期权激励计划授予预留激励对象名单（预留授予日）
广东万里马实业股份有限公司2025年股票期权激励计划拟预留授予股票期权，授予对象为公司其他核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励的其他核心人员，共计1人。该激励对象获授股票期权数量为1,014,000份，占拟授予总量的比例为5.01%，占公司股本总额的比例为0.25%。激励对象不包括公司独立董事、监事，亦不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。通过本次激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%，公司全部有效激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。具体激励对象为许黄湖，职务为其他核心技术（业务）人员。
董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划授予预留激励对象名单的核查意见
广东万里马实业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年股票期权激励计划授予预留激励对象名单进行了核查。经审核，激励对象未出现《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，且均为公司核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合相关法律、法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件。委员会认为本次激励对象主体资格合法、有效，授予条件已成就。同意以2025年10月23日为预留授予日，向1名激励对象授予101.40万份股票期权。
关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的公告
广东万里马实业股份有限公司于2025年10月23日召开董事会，确定向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权。预留授予日为2025年10月23日，行权价格为4.46元/份，授予数量为101.4万份，授予对象为1名核心技术（业务）人员。本次预留股票期权来源于公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面业绩考核以2024年为基数，2025年、2026年营业收入增长率分别不低于10%、18%，净利润分别达500万元、1,500万元。个人绩效考核结果分为A、B、C三级，对应行权比例分别为100%、80%、0%。公司已履行相关审批程序，董事会认为授予条件已成就。本次授予不会导致股权分布不符合上市条件。
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