截至2025年10月17日收盘，龙芯中科(688047)报收于135.35元，下跌5.1%，换手率1.41%，成交量5.66万手，成交额7.83亿元。
10月17日主力资金净流出1.01亿元，占总成交额12.91%；游资资金净流入4977.0万元，占总成交额6.35%；散户资金净流入5132.97万元，占总成交额6.55%。
10月17日龙芯中科发生一笔1502.39万元的大宗交易。
北京市竞天公诚律师事务所就龙芯中科技术股份有限公司向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票出具法律意见书。公司已于2025年9月26日召开董事会审议通过激励计划草案，2025年10月15日召开股东大会及董事会完成必要审批程序。本次授予日为2025年10月15日，授予数量为53.0862万股，约占公司股本总额的0.13%，授予对象共100人，授予价格为79.03元/股，股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股。激励对象为核心骨干员工，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方、独立董事及外籍员工。归属安排分为两期，每期各归属50%。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，本次授予符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布关于龙芯中科2025年限制性股票激励计划授予相关事项的独立财务顾问报告。龙芯中科2025年限制性股票激励计划已获批准，授予日为2025年10月15日，授予数量53.0862万股，约占公司股本总额的0.13%，授予对象为100名核心骨干员工，授予价格79.03元/股。股票来源为二级市场回购或定向发行A股普通股。激励计划有效期不超过36个月，归属安排为两个归属期，各归属50%权益，分别自授予日起12个月后和24个月后开始归属。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，本次授予符合相关规定。该计划不涉及独立董事、持股5%以上股东或外籍员工。具体财务影响以会计师事务所审计结果为准。
龙芯中科董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单进行了核查。经审核，激励对象均未出现《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女，亦不包括独立董事及外籍员工。激励对象名单与公司2025年第一次临时股东大会批准的《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定一致，符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效。董事会薪酬与考核委员会同意以2025年10月15日为授予日，授予价格为79.03元/股，向符合条件的100名激励对象授予53.0862万股限制性股票。
龙芯中科2025年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）显示，本次激励计划授予核心骨干员工共计100人，获授限制性股票数量为53.0862万股，占授予限制性股票总数比例的100.00%，占授予日公司股本总额比例的0.13%。所有激励对象通过在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%，全部有效激励计划涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，也不包括公司独立董事及外籍员工。本名单经公司董事会确认，日期为2025年10月15日。
龙芯中科第二届董事会第十一次会议于2025年10月15日召开，会议应到董事9人，实际出席9人，由董事长胡伟武主持，会议召集召开程序符合相关规定。会议审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权。该议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。相关内容详见公司同日在上海证券交易所网站披露的《龙芯中科关于向激励对象授予限制性股票的公告》（2025-041）。公司董事会保证公告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公告日期为2025年10月17日。
龙芯中科关于向激励对象授予限制性股票的公告（证券代码：688047，证券简称：龙芯中科，公告编号：2025-041）指出，公司于2025年10月15日确定向100名激励对象授予53.0862万股限制性股票，授予日为2025年10月15日，授予价格为79.03元/股，约占公司股本总额的0.13%。本次激励计划为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购或定向发行A股普通股。归属安排分为两期，每期各归属50%，归属期分别为授予日起12至24个月、24至36个月。公司不存在不得实施股权激励的情形，激励对象未包括董事、高级管理人员、持股5%以上股东或外籍员工。董事会薪酬与考核委员会及独立财务顾问均认为本次授予符合相关规定。
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