截至2025年9月30日收盘，永冠新材(603681)报收于16.66元，下跌0.06%，换手率2.71%，成交量5.17万手，成交额8606.87万元。
9月30日主力资金净流入632.1万元，占总成交额7.34%；游资资金净流入32.58万元，占总成交额0.38%；散户资金净流出664.68万元，占总成交额7.72%。
东方财富证券股份有限公司发布独立财务顾问报告，确认上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权授予事项已履行相应审批程序。2025年9月26日，公司董事会审议通过向112名激励对象授予首次股票期权5,120,000份，向8名激励对象授予预留股票期权180,000份，授权日为2025年9月26日，行权价格为16.10元/份。股票来源为公司定向发行或从二级市场回购的A股普通股。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及业务技术骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东及其关联人。本次授予条件已成就，公司及激励对象均未发生不得授予的情形。
上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单进行核查，确认列入名单人员具备《公司法》《证券法》规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象符合相关规定，均为公司（含子公司）核心管理人员及业务技术骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。基本情况真实无误。委员会同意以2025年9月26日为授权日，向112名激励对象首次授予512.00万份股票期权，向8名激励对象预留授予18.00万份股票期权，行权价格均为16.10元/份。
上海市广发律师事务所出具法律意见书，认为公司本次股票期权激励计划的授予事项已获得必要批准与授权，授予日确定为2025年9月26日，向112名激励对象授予首次股票期权512万份，向8名激励对象授予部分预留股票期权18万份，行权价格为每份16.10元。激励对象为核心管理人员及业务技术骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。公司及激励对象均未发生不得实施或参与股权激励的情形，授予条件已成就，符合《管理办法》及《股票期权激励计划》相关规定。公司尚需履行信息披露义务并办理后续相关手续。
上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司发布2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权授予公告（证券代码：6036681，证券简称：永冠新材，公告编号：2025-085）。公司于2025年9月26日完成向112名激励对象首次授予股票期权5,120,000份，向8名激励对象授予预留股票期权180,000份，行权价格为16.10元/份。授权日为2025年9月26日。激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心管理人员及业务技术骨干。股票来源为定向发行或二级市场回购的A股普通股。本激励计划有效期不超过48个月，首次授予部分行权期分别为授权日起12、24、36个月后，行权比例分别为40%、30%、30%。业绩考核目标以2024年营业收入为基数，2025年至2027年增长率分别不低于10%、20%、30%，或净利润分别不低于1.0亿元、2.0亿元、2.5亿元。个人考核结果将影响行权系数。公司已完成相关决策程序，激励对象符合授予条件。
上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权授予激励对象名单（授权日）显示：江海权获授3.00万份，胡嘉洳1.50万份，洪研2.00万份，石理善2.00万份，卢莎2.00万份，黄文娟1.50万份，盛琼1.50万份；核心管理人员及业务技术骨干（105人）共获授498.50万份；预留部分授予8名激励对象18.00万份。合计授出530.00万份，占本激励计划拟授出全部权益数量的91.38%，占公司股本总额的2.77%。本激励计划预留股票期权共68.00万份，本次授予18.00万份，剩余50.00万份将在股东大会审议通过后12个月内确定激励对象。激励对象不含独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其关联人，任一激励对象累计获授股票不超过公司股本总额的1%。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
