截至2025年9月29日收盘，永冠新材(603681)报收于16.67元，上涨1.46%，换手率3.15%，成交量6.01万手，成交额9974.97万元。
9月29日主力资金净流入789.9万元，占总成交额7.92%；游资资金净流入854.81万元，占总成交额8.57%；散户资金净流出1644.71万元，占总成交额16.49%。
上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权授予相关事项已履行相应审批程序。2025年9月26日，公司召开董事会审议通过向112名激励对象授予首次股票期权5,120,000份，向8名激励对象授予预留股票期权180,000份，授权日为2025年9月26日，行权价格为16.10元/份。股票来源为公司定向发行或从二级市场回购的A股普通股。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及业务技术骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东及其关联人。本次授予条件已成就，公司及激励对象均未发生不得授予的情形。东方财富证券股份有限公司出具独立财务顾问报告，认为本次授予符合相关规定。
上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划首次及预留部分授予激励对象名单进行了核查。经审核，列入名单的人员具备《公司法》《证券法》等规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象符合《管理办法》及相关规定，均为公司（含子公司）核心管理人员及业务技术骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。基本情况属实，无虚假或隐瞒。委员会认为激励对象资格合法有效，同意以2025年9月26日为授权日，向112名激励对象首次授予512.00万份股票期权，向8名激励对象预留授予18.00万份股票期权，行权价格均为16.10元/份。
上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权授予激励对象名单如下：江海权获授3.00万份，胡嘉洳1.50万份，洪研2.00万份，石理善2.00万份，卢莎2.00万份，黄文娟1.50万份，盛琼1.50万份；核心管理人员及业务技术骨干（105人）共获授498.50万份；预留部分授予8名激励对象18.00万份。合计授出530.00万份，占本激励计划拟授出全部权益数量的91.38%，占公司股本总额的2.77%。本激励计划预留股票期权共68.00万份，本次授予18.00万份，剩余50.00万份将在股东大会审议通过后12个月内确定激励对象。激励对象不含独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其关联人，任一激励对象累计获授股票不超过公司股本总额的1%。
上海永冠众诚新材料科技(集团)股份有限公司2025年股票期权激励计划首次及部分预留股票期权授予相关事项已取得必要批准与授权。公司于2025年9月26日召开董事会，确定授予日为2025年9月26日，向112名激励对象授予首次股票期权512万份，向8名激励对象授予部分预留股票期权18万份，行权价格为每份16.10元。激励对象为核心管理人员及业务技术骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。公司未发生不得实行股权激励的情形，激励对象亦未发生不得参与股权激励的情形。本次授予条件已成就，符合《管理办法》及《股票期权激励计划》相关规定。公司尚需履行信息披露义务并办理后续手续。
证券代码：6036681，证券简称：永冠新材，公告编号：2025-085。公司于2025年9月26日向112名激励对象首次授予股票期权5,120,000份，向8名激励对象授予预留股票期权180,000份，行权价格为16.10元/份。授权日为2025年9月26日。激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心管理人员及业务技术骨干。股票来源为定向发行或二级市场回购的A股普通股。本激励计划有效期不超过48个月，首次授予部分行权期分别为授权日起12、24、36个月后，行权比例分别为40%、30%、30%。业绩考核目标以2024年营业收入为基数，2025年至2027年增长率分别不低于10%、20%、30%，或净利润分别不低于1.0亿元、2.0亿元、2.5亿元。个人考核结果影响行权系数。公司已履行相关决策程序，激励对象符合授予条件。
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