截至2025年9月26日收盘,魅视科技(001229)报收于31.4元,下跌0.82%,换手率1.63%,成交量8599.0手,成交额2710.49万元。
9月26日主力资金净流出7.53万元;游资资金净流入69.33万元;散户资金净流出61.8万元。
广东魅视科技股份有限公司于2025年9月26日召开第二届监事会第十次会议,审议通过《2025年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》及其摘要、《2025年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》及核实首次授予激励对象名单三项议案。监事会认为本次激励计划符合相关法律法规,有利于公司持续发展,不存在损害公司及股东利益的情形。监事梁展毅因配偶为激励对象,对上述议案均回避表决,表决结果为同意2票、反对0票、弃权0票、回避1票。相关议案尚需提交公司股东大会审议。
魅视科技拟实施2025年限制性股票与股票期权激励计划,授予权益总计300.00万股,占公司股本总额的3.00%。其中首次授予限制性股票240.00万股,预留60.00万股。首次授予限制性股票价格为16.33元/股,预留部分限制性股票授予价格相同,预留股票期权行权价格为26.13元/份。激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干,不含独立董事、持股5%以上股东及其亲属。公司承诺不为激励对象提供财务资助。
本计划有效期最长不超过48个月,首次授予权益有效期最长不超过36个月。公司层面业绩考核以2024年为基数,2025年、2026年营业收入和净利润增长率分别不低于10%、30%。预留权益若在2025年三季报披露后授予,考核年度为2026-2027年,2027年增长率目标为60%。
首次授予对象共82人,包括董事张成旺获授3.00万股,财务总监、董事会秘书江柯获授3.80万股,其余80名为核心技术(业务)骨干员工合计获授233.20万股。首次授予限制性股票总量占公司股本总额的2.40%,预留部分占0.60%。任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的股票均未超过公司股本总额的1%。
公司已建立绩效考核体系,激励计划涉及标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。薪酬与考核委员会已核实激励名单,董事会审议时关联董事回避表决,股东大会审议时关联股东拟回避表决。公司将在股东大会前公示激励对象名单不少于10天,并披露审核意见及公示情况说明。预留部分激励对象将在股东大会审议通过后12个月内确定,并履行相关信息披露程序。
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