截至2025年9月26日收盘，宁波韵升(600366)报收于13.95元，下跌2.58%，换手率3.15%，成交量33.46万手，成交额4.75亿元。
资金流向
9月26日主力资金净流出3425.67万元，占总成交额7.22%；游资资金净流入203.07万元，占总成交额0.43%；散户资金净流入3222.6万元，占总成交额6.79%。
宁波韵升董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划修订稿相关事项的核查意见
宁波韵升股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划修订稿相关事项出具核查意见。公司不存在法律法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，相关文件的制定程序合法有效，内容符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等规定。拟定的持有人符合规定条件，主体资格合法有效。公司审议该计划的决策程序合法，遵循自愿参与、风险自担原则，未损害公司及股东利益，无强制员工参与或提供财务资助的情形。实施该计划有助于完善员工与股东的利益共享机制，提升公司治理水平，吸引和保留人才，增强凝聚力与竞争力，促进公司可持续发展。委员会认为该计划合法合规，同意提交董事会审议。
宁波韵升第十一届董事会第十一次会议决议的公告
宁波韵升股份有限公司于2025年9月28日以通讯方式召开第十一届董事会第十一次会议，应到董事8人，实到8人，会议合法有效。会议审议通过《关于豁免公司第十一届董事会第十一次会议通知期的议案》，表决结果8票赞成。审议通过《宁波韵升股份有限公司2025年员工持股计划（草案修订稿）》及《管理办法（修订稿）》，对公司层面业绩考核目标进行修订，提高2025-2027年净利润考核要求，首次授予部分三年累计净利润考核由不低于7.5亿元提升至10.5亿元，且销售重量增长考核同步保留；预留授予部分考核期相应调整。关联董事回避表决，该议案尚需提交股东大会审议。会议还审议通过关于2025年第二次临时股东会通知更正补充的议案，表决结果8票赞成。
宁波韵升关于2025年第二次临时股东会通知的更正补充公告
证券代码：600366 证券简称：宁波韵升 公告编号：2025-065
宁波韵升股份有限公司关于2025年第二次临时股东会通知的更正补充公告。原定于2025年10月13日召开的2025年第二次临时股东会，股权登记日为2025年9月30日（A股）。因公司于2025年9月28日召开董事会会议，审议通过《2025年员工持股计划（草案修订稿）》及相关管理办法（修订稿），现将原议案替换为修订后的议案，其余议案不变。更正后议案包括：关于《宁波韵升股份有限公司2025年员工持股计划（草案修订稿）》及其摘要的议案、关于《宁波韵升股份有限公司2025年员工持股计划管理办法（修订稿）》的议案、关于提请股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案。现场会议召开时间为2025年10月13日14:00，地点为浙江省宁波市鄞州区扬帆路1号公司总部大楼210会议室。网络投票通过上交所系统进行，投票时间为股东会当日。原通知其他内容不变。
宁波韵升关于2025年员工持股计划的决议公告
证券代码：600366 证券简称：宁波韵升 编号：2025—064
宁波韵升股份有限公司职工代表大会于2025年9月28日以现场加通讯表决方式召开，审议通过《关于公司<2025年员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。该草案修订稿符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规及《公司章程》规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担、资金自筹原则，充分征求员工意见，不存在损害公司及股东利益或强制员工参与的情形。实施员工持股计划旨在健全公司长效激励约束机制，提升员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，完善公司治理，促进公司长期持续健康发展。上述议案尚需提交公司股东大会审议。
宁波韵升2025年员工持股计划（草案修订稿）
宁波韵升股份有限公司拟实施2025年员工持股计划，参与对象为部分董事、高管、中层及核心技术骨干，总人数不超过295人。资金来源为员工合法薪酬，筹资总额不超过8292.80万元，每份1元，认购份额上限8292.80万份。标的股票来源于公司回购的A股股票，总量不超过1179.63万股，占公司总股本的1.07%。首次授予部分分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%，预留部分分两期解锁，各50%。业绩考核目标以2025-2027年净利润及成品销售重量增长为指标。计划存续期60个月，自行管理，设持有人会议和管理委员会。需经股东会批准后实施。
宁波韵升2025年员工持股计划（草案修订稿）摘要
宁波韵升股份有限公司2025年员工持股计划（草案修订稿）摘要显示，本计划参与对象为公司部分董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术人员，总人数不超过295人。资金来源为员工合法薪酬，筹集资金总额不超过8292.80万元，对应认购份额上限为8292.80万份，每份1元。标的股票来源为公司通过集中竞价方式回购的A股股票，涉及股票总数不超过1179.63万股，约占公司当前股本总额的1.07%。本计划存续期为60个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为40%、30%、30%。预留部分分两期解锁，每期50%。业绩考核目标涵盖2025-2027年净利润及成品销售重量增长指标。本计划需经公司股东会批准后实施。
宁波韵升2025年员工持股计划管理办法（修订稿）
宁波韵升股份有限公司2025年员工持股计划管理办法（修订稿）主要内容包括：员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为董事、高管、技术骨干等，总人数不超过295人。资金来源为员工合法薪酬，股票来源为公司回购股份，认购价格为7.03元/股，筹集资金总额不超过8292.80万元，涉及股票总数不超过1179.63万股，占公司总股本的1.07%。存续期为60个月，锁定期满后分批解锁。持有人会议为权力机构，设管理委员会负责日常管理。持有人在特定情况下资格被取消，权益按规处置。计划期满或提前终止后，30个工作日内完成清算并分配。本办法自董事会审议通过之日起生效，至计划终止并清算完毕失效。
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