股市必读：华兰股份（301093）9月19日主力资金净流入1747.82万元

截至2025年9月19日收盘，华兰股份(301093)报收于38.26元，下跌0.62%，换手率3.28%，成交量5.16万手，成交额2.01亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：9月19日主力资金净流入1747.82万元，散户资金净流出2548.74万元。
• 来自公司公告汇总：华兰股份董事会审议通过2025年员工持股计划，拟以19.47元/股受让回购股份，业绩考核目标为2025-2027年净利润较2024年基数增长不低于50%、105%、155%。

交易信息汇总

资金流向

9月19日主力资金净流入1747.82万元；游资资金净流入800.92万元；散户资金净流出2548.74万元。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见

江苏华兰药用新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划相关事项出具核查意见。公司不存在《指导意见》《创业板上市公司规范运作》等规定的禁止实施员工持股计划的情形；《2025年员工持股计划（草案）》等文件的制定程序合法有效，内容符合相关规定；员工持股计划已通过职工代表大会充分征求员工意见，有利于公司持续发展，未损害公司及全体股东尤其是中小股东利益，无摊派或强制参与情形；拟定持有人符合规定条件，主体资格合法有效。实施本次员工持股计划有助于建立人才与股东利益共享机制，优化薪酬结构，吸引和留住优秀人才，促进公司长期稳定发展和股东价值提升。委员会同意公司实施2025年员工持股计划。

第六届董事会第五次会议决议公告

江苏华兰药用新材料股份有限公司于2025年9月19日召开第六届董事会第五次会议，审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》及《关于提请股东会授权董事会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》，关联董事肖锋回避表决，其余议案均获8票同意。会议还审议通过了《关于提请召开2025年第五次临时股东会的议案》，决定于2025年10月9日召开临时股东会，采取现场与网络投票相结合方式。上述员工持股计划相关议案需提交股东会审议。会议召集、召开程序符合相关规定，决议合法有效。具体内容详见巨潮资讯网披露的相关公告。

关于召开2025年第五次临时股东会的通知

江苏华兰药用新材料股份有限公司将于2025年10月9日14:30召开2025年第五次临时股东会，会议采取现场与网络投票结合方式。股权登记日为2025年9月26日，登记时间截至2025年9月30日17:00。会议审议《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要、管理办法，以及提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜三项议案。涉及员工持股计划的股东需回避表决，中小投资者表决将单独计票。网络投票通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统进行，投票时间为2025年10月9日。现场会议地点为江苏省江阴市申港镇镇澄路1488号公司会议室。会议联系方式：王思宇，电话0510-68951502，邮箱irs@hua-lan.com。

2025年员工持股计划（草案）摘要

江苏华兰药用新材料股份有限公司拟实施2025年员工持股计划，资金总额上限为5,685.24万元，来源为员工自有资金、自筹资金及公司专项奖励基金。计划参加对象不超过260人，包括高级管理人员及核心骨干，标的股票来源为公司回购的A股普通股，总数不超过292.00万股，约占总股本的1.78%。购买价格为19.47元/股，存续期为48个月。首次授予部分分三期解锁，比例分别为25%、35%、40%；预留部分分两期解锁，比例为40%、60%。业绩考核以2024年净利润为基数，2025-2027年增长率目标分别不低于50%、105%、155%。计划不设表决权，由管理委员会自行管理。

2025年员工持股计划（草案）

江苏华兰药用新材料股份有限公司拟实施2025年员工持股计划，参加对象为高级管理人员及核心骨干人员，总人数不超过260人。本员工持股计划资金总额上限为5,685.24万元，来源为员工合法薪酬、自筹资金及公司提取的专项奖励基金2,484.92万元。标的股票来源为公司回购的A股普通股，总数不超过292.00万股，约占总股本的1.78%，其中首次授予287.437万股，预留4.563万股。购买价格为19.47元/股。存续期为48个月，首次授予部分分三期解锁，解锁比例分别为25%、35%、40%。预留部分分两期解锁，比例为40%、60%。持有人放弃所持股票的表决权，由管理委员会自行管理。本计划需经公司股东大会审议通过后实施。

董事会关于2025年员工持股计划（草案）合规性的说明

江苏华兰药用新材料股份有限公司董事会就2025年员工持股计划（草案）的合规性作出说明。公司不存在法律法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施主体资格。本次员工持股计划内容符合《指导意见》《创业板上市公司规范运作》等规定，且已通过职工代表大会充分征询员工意见。关联董事已回避表决，决策程序合法有效，未损害公司及全体股东尤其是中小股东利益。董事会薪酬与考核委员会核实确认，参与人员符合规定条件，主体资格合法有效，员工自愿参与、风险自担，无摊派或强制参与情形。所有有效员工持股计划持有的公司股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工获授股票不超过公司股本总额的1%。实施本计划有助于建立人才与股东利益共享机制，吸引和留住优秀人才，促进公司长期稳定发展。

北京植德律师事务所关于江苏华兰药用新材料股份有限公司2025年员工持股计划的法律意见书

江苏华兰药用新材料股份有限公司拟实施2025年员工持股计划，本所律师认为公司具备实施该计划的主体资格。本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为公司高级管理人员及核心骨干人员，总人数不超过260人，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及公司专项奖励基金等。股份来源为公司回购的A股股票，总数不超过292.00万股，占公司总股本的1.78%，单个员工获授股票不超过公司总股本的1%。计划存续期为48个月，由公司自行管理，设持有人会议及管理委员会，自愿放弃所持股票表决权。该计划与控股股东、董监高不构成一致行动关系。尚需经公司股东大会审议通过后实施。

2025年员工持股计划管理办法

江苏华兰药用新材料股份有限公司2025年员工持股计划管理办法规定，本计划资金总额上限为5,685.24万元，来源为员工自有资金、自筹资金及公司专项奖励基金。股票来源为公司回购的A股普通股，受让价格为19.47元/股，涉及股份不超过292.00万股，占总股本1.78%。存续期为48个月，分三期解锁，锁定期分别满12、24、36个月。公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，2025-2027年增长率目标分别为50%、105%、155%。个人绩效考核结果影响解锁比例。计划由管理委员会自行管理，持有人会议为最高权力机构。计划不享有表决权，其他股东权利由管理委员会代为行使。

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