永杰新材（603271）发布董事和高级管理人员薪酬管理制度，9月12日股价上涨0.27%

截至2025年9月12日收盘，永杰新材（603271）报收于41.23元，较前一交易日上涨0.27%，最新总市值为81.11亿元。该股当日开盘40.9元，最高41.88元，最低40.76元，成交额达1.69亿元，换手率为10.37%。

永杰新材料股份有限公司近日发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。该制度规定，公司董事和高级管理人员的薪酬制定遵循按劳分配、与公司效益挂钩、短期与长期激励结合、薪酬水平与经营情况相符及激励与约束并重的原则。

根据制度内容，独立董事实行年度津贴制，由股东会审议批准；非独立董事在公司兼任职务的，按公司薪酬制度执行，不另领取董事薪酬。高级管理人员薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，结合公司发展战略、经营情况、岗位职责及市场薪资水平确定，并可发放年度奖金。薪酬为税前金额，由公司代扣代缴税费。

此外，制度明确，董事、高管在离任时，公司将根据其实际任期和绩效情况计算薪酬。董事薪酬方案由股东会审议，高管薪酬方案由董事会审议。董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定考核标准、薪酬政策并提出建议。在特殊情况下，公司可调整薪酬方案，但需经董事会及股东会批准后方可执行。

如董事或高管被认定无法履职或存在严重违规行为，公司有权对其降薪或不予发放薪酬，并保留追责权利。本制度由董事会制定和解释，报股东会批准后生效。

最新公告列表

• 《永杰新材料股份有限公司期货和衍生品套期保值业务管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司对外担保管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司授权管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司关联交易决策制度》

• 《永杰新材料股份有限公司对外投资经营决策制度》

• 《永杰新材料股份有限公司募集资金管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司独立董事工作制度》

• 《永杰新材料股份有限公司董事会议事规则》

• 《永杰新材料股份有限公司股东会议事规则》

• 《永杰新材料股份有限公司章程》

• 《永杰新材料股份有限公司关于取消监事会、修订《公司章程》、修订及制定部分治理制度的公告》

• 《永杰新材料股份有限公司关于公司董事离任暨提名董事候选人的公告》

• 《永杰新材料股份有限公司第五届监事会第十一次会议决议公告》

• 《永杰新材料股份有限公司关于召开2025年第一次临时股东会的通知》

• 《永杰新材料股份有限公司第五届董事会第十三次会议决议公告》

• 《永杰新材料股份有限公司股东、董事及高级管理人员持有公司股份及其变动管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司防范控股股东、实际控制人及关联方占用资金制度》

• 《永杰新材料股份有限公司投资者关系管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司信息披露暂缓与豁免事务管理制度》

• 《永杰新材料股份有限公司信息披露管理制度》

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