浙江东日（600113）披露修订董事及高管薪酬管理办法，9月1日股价上涨1.64%

截至2025年9月1日收盘，浙江东日（600113）报收于60.1元，较前一交易日上涨1.64%，最新总市值为253.13亿元。该股当日开盘59.53元，最高62.84元，最低56.09元，成交额达9.61亿元，换手率为3.88%。

2025年8月29日，浙江东日股份有限公司发布《2025年第五次临时股东会会议材料》。该公告显示，公司拟修订《董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》。该办法适用于非独立董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和奖励薪酬组成。2025年基本薪酬基数为其2022-2024年三年平均总薪酬的60%，绩效薪酬基数为40%，年薪基数为两者之和。2026年起每年定比增长5%。绩效薪酬根据净利润增长率考核确定，计算公式为：绩效薪酬=绩效薪酬基数+考核年度净利润增长率×年薪基数，净利润负增长时不设保底。薪酬发放由薪酬与考核委员会审定，董事会和股东会批准后执行。兼任多职者按较高标准执行，岗位变动按在岗天数计算薪酬。办法经董事会、股东会审议通过后生效。

最新公告列表

• 《浙江东日股份有限公司2025年第五次临时股东会会议材料》

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